ਨਾਗਰਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਵਿੱਤੀ ਤਣਾਅ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਆਉਂਦਾ ਹੈ, ਭੂਤ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆ outs ਟਸੋਰਸਡ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ. ਆਡਿਟ ਤੋਂ ਸਟਾਫ ਦੀ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨ ਵਿੱਚ ਬੇਨਿਯਮੀਆਂ ਅਤੇ ਜਾਅਲੀ ਵਾਰੀ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਕਈ ਕੌਂਸਲਰਾਂਤ ਹਨ.

ਐਮਸੀ ਜਲਦੀ ਹੀ ਆਈਆਈਪੀਏ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਮੈਮੋਰੈਂਡਮ (ਮਾ u) ਤੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕੀਤੇ, ਜੋ ਕਿ ਆਡਿਟ ਲਈ ਹਾਲਤਾਂ ਨੂੰ ਅੰਤਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਹਨ. 2.5 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦਾ ਆਡਿਟ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰੇਗਾ ਕਿ ਕੀ 9,748 ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਾਕਤ ਉਚਿਤ ਹੈ ਅਤੇ ਬੇਲੋੜੀ ਜਾਂ ਵੱਧ ਡੁਪਲਿਕੇਟ ਉੱਚ ਦਰਸਾਏਗੀ.

ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਮੰਨਿਆ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਬੰਦ ਕਰਨਾ ਵਿਵਾਦਪੂਰਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਨਕਦੀ-ਸਟੈਪਡ ਐਮਸੀ ਕੋਲ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਵਿਕਲਪ ਹਨ. “ਠੇਕੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ‘ਤੇ ਨਿਰੰਤਰ ਇਤਰਾਜ਼ ਕਾਰਨ, ਆਡਿਟ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਾਕਤ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣਾ ਅਤੇ ਅਣਚਾਹੇ ਅਹੁਦੇ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ ਹੈ.”

ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਐਮ ਸੀ ‘ਤੇ ਵਿੱਤੀ ਬੋਝ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਰਹੇ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਆਉਂਦਾ ਹੈ. ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ 23 ਨਵੰਬਰ ਨੂੰ ਐਮ ਸੀ ਜਨਰਲ ਮਕਾਨ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਡੇਟਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, 2023-25 ​​ਵਿੱਚ, 2023-25 ​​ਵਿੱਚ 8,748 ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 624-25 ਵਿੱਚ ਵਧ ਕੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਅਧਾਰ ‘ਤੇ ਹੋਕੇ 8,748 ਤੋਂ 9,748 ਵਿਚ ਹੋ ਗਿਆ . ਪਰ ਭਾੜੇ.

ਪੂਰੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਭੁਗਤਾਨ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਪ੍ਰਾਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਦੇਰੀ ਨਾਲ ਇਸ ਵਾਧੇ ਨੇ ਐਮ ਸੀ ਬਜਟ ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਬਣਾਇਆ. ਮਈ 2024 ਵਿਚ, ਚੱਲ ਰਹੇ ਵਿੱਤੀ ਸੰਕਟ ਨੇ ਐਮ.ਸੀ. ਨੂੰ ਸਾਰੇ ਬੁਨਿਆਦੀ sectile ਾਂਚੇ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ.

ਅਧਿਕਾਰਤ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਐਮਸੀ ਬਤੀਤ ਹੋਇਆ ਸਤੰਬਰ 2024 ਤਕ 493 ਕਰੋੜ, ਨਾਲ ਨਿਯਮਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਲਈ 145 ਕਰੋੜ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਲਈ 147 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ – ਨਿਯਮਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭੁਗਤਾਨ. ਦੀਆਂ ਮਾਸਿਕ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਨਾਲ 75 ਕਰੋੜ, 42 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ, ਵਿੱਤੀ ਤਣਾਅ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ, ਇਕੱਲੇ ਤਨਖਾਹ ਲੈਂਦੀ ਹੈ.

ਪੰਜਾਬ ਅਤੇ ਯੂ.ਐੱਸ. ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਦਾ ਰਾਜਪਾਲ ਗੁਲਾਬ ਚੰਦ ਕਟਾਰੀਆ ਨੇ ਪਹਿਲੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਐਮਸੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਕੌਂਸਲਰ ਮਾਲ-ਰਚਨਾ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਰਕਸ਼ੀਲਤਾ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਲਈ. ਉਸਨੇ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਕੀਤੀ ਕਿ ਸੈਂਕੜੇ ਕਿਉਂ ਸੈਂਕੜੇ ਠੇਕਾਂ ਨੂੰ ਖਾਲੀ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਕਿਉਂ ਐਮ ਸੀ ਸਮਝੌਤਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬਜਟ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰ ਗਿਆ ਸੀ.

ਸਾਬਕਾ ਮੇਅਰ ਕੁਲਦੀਪ ਕੁਮਾਰ ਦੂਤ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਸਪਾਈਕ ਨੂੰ ਵੀ ਚਿੰਤਾ ਜ਼ਾਹਰ ਕੀਤੀ, “ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿ ਕੌਣ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ?”

ਐਮ ਸੀ ਵਰਕੋਰੋਰਸ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਉਪਾਅ ਕੀਤੇ ਹਨ. ਦਸੰਬਰ 2024 ਵਿਚ, ਇਸ ਨੇ 60 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਉਮਰ 60 ਸਾਲ ਦੀ ਉਮਰ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤਾ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਦੀ ਅਗਾ .ਂ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕੋਈ ਨਵਾਂ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਰੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਜਾਂ ਬਦਲੇ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦਾ.