ਇਨ੍ਹਾਂ ਚਿੰਤਾਜਨਕ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਸ਼ੁੱਕਰਵਾਰ ਨੂੰ ਸੰਸਦ ਵਿੱਚ ਸੰਸਦ ਵਿੱਚ ਸੰਸਦ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ ਸੰਸਦ ਮੈਂਬਰ ਮਨੀਸ਼ ਤਿਵਾੜੀ ਦੁਆਰਾ ਉਠਾਏ ਗਏ ਸਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਤਰੱਕੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ, ਮੌਜੂਦਾ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਬਾਰੇ ਵੀ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਕੀਤੀ ਸੀ।

ਸਥਿਤੀ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਪੀਜੀਆਈਐਮਈਆਰ ਦੇ ਜਨਰਲ ਵਾਰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਨਰਸਾਂ ਨੂੰ 30 ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਣ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ, ਹਰ 6 ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਲਈ 1 ਨਰਸ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਸਟਾਫ ਇੰਸਪੈਕਸ਼ਨ ਯੂਨਿਟ (SIU) ਦੇ ਮਿਆਰ ਦੇ ਵਿਨਾਸ਼ਕਾਰੀ ਉਲਟ। ਇਹ ਸੰਕਟ ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਟ੍ਰਾਈਸਿਟੀ ਦੇ ਹੈਲਥਕੇਅਰ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਦੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਦੇ ਮੱਦੇਨਜ਼ਰ ਹੈ।

ਗੰਭੀਰ ਨਰਸ-ਮਰੀਜ਼ ਅਨੁਪਾਤ

ਨਰਸਿੰਗ ਸਟਾਫ ਦੀ ਘਾਟ ਪੂਰੇ ਸ਼ਹਿਰ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਅਤੇ ਗੰਭੀਰ ਹੈ। GMCH-32 ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤਤਾ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਦਾ ਹੈ, 1,264 ਮਨਜ਼ੂਰ ਅਸਾਮੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 281 ਖਾਲੀ ਪਈਆਂ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ 22% ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। GMSH-16 ਵੀ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, 154 ਅਸਾਮੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 30 ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ, ਇੱਕ 19% ਘਾਟਾ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਪੀਜੀਆਈਐਮਈਆਰ ਵਿੱਚ 9.5% (2,597 ਵਿੱਚੋਂ 247 ਅਸਾਮੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 247) ਦੀ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੀ ਦਰ ਘੱਟ ਹੈ, ਸਟਾਫ ਦੀ ਕਮੀ ਦਾ ਮੁੱਦਾ ਇੱਥੇ ਸਭ ਤੋਂ ਗੰਭੀਰ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ 2010 ਤੋਂ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਸੋਧ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦਾ ਲੋਡ ਨਾਟਕੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਧਿਆ ਹੈ। ਪੀਜੀਆਈਐਮਸੀਯੂ ਦੇ ਇੱਕ ਤਿੰਨ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ ਨਾਜ਼ੁਕ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ, ਆਈ. 1:1 ਦੇ SIU ਮਿਆਰ ਦਾ। ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਥਿਏਟਰਾਂ (OTs) ਵਿੱਚ, ਸਥਿਤੀ ਇੰਨੀ ਮਾੜੀ ਹੈ ਕਿ ਕਈ ਵਾਰ ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਓਟੀ ਲਈ ਦੋ ਨਰਸਾਂ (ਇੱਕ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸਹਾਇਕ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ SIU ਦੁਆਰਾ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ) ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ; ਸ਼ਾਮ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਫਟਾਂ ਦੌਰਾਨ, ਇੱਕ ਸਰਕੂਲੇਟਰੀ ਨਰਸ ਕਈ OTs ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਰਹੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਨਰਸਿੰਗ ਸਟਾਫ਼ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪੈਰਾ-ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ਼ ਦੀ ਵੀ ਘਾਟ ਹੈ: GMCH-32 ਵਿੱਚ 30% ਅਸਾਮੀਆਂ, GMSH-16 26%, ਅਤੇ PGIMER 14% ਅਸਾਮੀਆਂ ਹਨ। GMSH-16 ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਇੰਨੀ ਨਾਜ਼ੁਕ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਕਰ ਰਹੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਖੂਨ ਦੇ ਨਮੂਨੇ ਇਕੱਤਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੇਂਦਰ ‘ਤੇ ਦੇਖੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਸ਼ਾਇਦ ਹੀ ਕੋਈ ਨਿਯਮਤ ਪੈਰਾ-ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ ਮੌਜੂਦ ਹੋਵੇ।

ਵਿਸਫੋਟਕ ਮਰੀਜ਼ ਲੋਡ ਰੁਕੇ ਹੋਏ ਮਨੁੱਖੀ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਸਟਾਫ ਦੀ ਕਮੀ ਦੀ ਗੰਭੀਰਤਾ ਸਥਿਰ ਸਟਾਫ ਸਮਰੱਥਾ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਪੀਜੀਆਈਐਮਈਆਰ ਵਿੱਚ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਵਧਣ ਦਾ ਸਿੱਧਾ ਨਤੀਜਾ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਦਹਾਕੇ ਵਿੱਚ, ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਓਪੀਡੀ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਭੀੜ ਵਿੱਚ 35.5% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜੋ 2013-14 ਵਿੱਚ 20.01 ਲੱਖ (2,001,911) ਤੋਂ ਵੱਧ ਕੇ 2023-24 ਵਿੱਚ 27.12 ਲੱਖ (2,712,638) ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਇਸੇ ਮਿਆਦ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਦਾਖਲ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਸੰਖਿਆ ਵਿੱਚ 29% ਦਾ ਵਾਧਾ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਨਰਸਿੰਗ ਸਟਾਫ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ 2010 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੋਈ ਬਦਲੀ ਨਹੀਂ ਰਹੀ ਹੈ। ਨਰਸਾਂ ਲਈ ਸੰਸਥਾ ਦੀ ਆਖਰੀ ਵੱਡੀ ਭਰਤੀ ਮੁਹਿੰਮ 2017 ਵਿੱਚ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਸੰਸਥਾ ਆਪਣੇ ਨਰਸਿੰਗ ਸਕੂਲ ਤੋਂ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਮੌਜੂਦਾ ਸਾਲ ਲਈ ਲੰਬਿਤ ਹੈ। ਪੀਜੀਆਈਐਮਈਆਰ ਨੇ ਨਰਸਿੰਗ ਸਟਾਫ ਲਈ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 1,500 ਨਵੀਆਂ ਮਨਜ਼ੂਰ ਅਸਾਮੀਆਂ ਸਿਰਜਣ ਲਈ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਭਲਾਈ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੂੰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਸੌਂਪਿਆ ਹੈ, ਪਰ ਅਜੇ ਤੱਕ ਕੋਈ ਹਾਂ-ਪੱਖੀ ਹੁੰਗਾਰਾ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ ਹੈ।

ਜੀਐਮਐਸਐਚ-16 ਬਾਰੇ, ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ, ਡਾ: ਸੁਮਨ ਸਿੰਘ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਨਰਸਿੰਗ ਅਤੇ ਪੈਰਾਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਰਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, GMCH-32 ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ, ਡਾਕਟਰ ਜੀਪੀ ਥਾਮੀ ਨੇ ਟਿੱਪਣੀ ਲਈ ਕਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ। ਪੀਜੀਆਈਐਮਈਆਰ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਵੀ ਟਿੱਪਣੀ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਰਹੇ। ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਵਧੇ ਹੋਏ ਭਾਰ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਖਾਲੀ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਅਸਾਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸੋਧਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲਤਾ ਸ਼ਹਿਰ ਦੇ ਸਰਕਾਰੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨਾਲ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਨ ਦਾ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਕਾਰਨ ਹੈ।

ਡੱਬਾ: ਸਿਹਤ ਸੰਭਾਲ ਬਹੁਤ ਪਤਲੀ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ

ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਤਾਕਤ (ਨਰਸਾਂ) ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਤਾਕਤ (ਪੈਰਾ ਮੈਡੀਕਲ ਸਟਾਫ) ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ

PGIMER 2,597 247 (9.5%) 856 120 (14%)

GMCH-32 1,264 281 (22%) 330 86 (26%)

GMSH-16 154 30 (19.48%) 233 70 (30%)