ਮਾਹਰਾਂ ਅਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਅਫਸਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਸਿਹਤ ਸਹੂਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਵੇਖਦਿਆਂ, ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਸਿਹਤ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਇਸ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖਾਲੀ ਥਾਂਵਾਂ ਦੇ ਮਾੜੇ ਜਵਾਬ ਦੇ ਅਮਲ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਵਿਭਾਗ 16 ਮੈਡੀਕਲ ਅਫਸਰ ਅਤੇ ਸੈਕਟਰ ਦੇ 14 ਅਤੇ ਸੈਕਟਰ 16 ਅਤੇ ਤਿੰਨ ਸਿਵਲ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਦੇ 14 ਮੰਤਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਪਿਛਲੇ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੇ ਨਾਲ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿਹਤ ਮਿਸ਼ਨ (ਐਨਐਚਐਮ) ਰਾਹੀਂ ਖਾਲੀ ਥਾਵਾਂ ਤੇ ਅਸਾਮੀਆਂ ਹਨ.
ਪਰ ਕਈ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਵਿਭਾਗ ਨੇ 32 ਪੋਸਟਾਂ ਨੂੰ ਭਰਨ ਲਈ ਲਹਿਰਾਇਆ ਹੈ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਦੂਜੇ ਰਾਜਾਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਤੁਲਨਾਤਮਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਕਾਰਨ.
ਜਵਾਬ ਵਿੱਚ, ਯੂਟੀ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਡਾ. ਸੁਮਨ ਸਿੰਘ ਨੇ ਹੁਣ ਉਨ੍ਹਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵਾਧਾ ਹੋਣ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਦੱਸਦਿਆਂ ਕਿ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਮੁ salance ਲੀ ਤਨਖਾਹ ਦੂਜੇ ਰਾਜਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸੰਤੁਲਨ ‘ਤੇ ਵਧ ਗਈ ਹੈ.
ਤਨਖਾਹ 60% ਵਧੀ
ਮੈਡੀਕਲ ਅਥਾਰਟੀਜ਼ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ 45,000 72,072 – ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ 60% ਸਪਾਈਕ. ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਗਾਇਕਾ ਸੰਬੰਧ ਵਿਗਿਆਨੀ ਦੀਆਂ 10 ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਨੂੰ 33% ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ. 75,000 1 ਲੱਖ.
ਰੇਡੀਓਲੋਜਿਸਟ ਦੇ ਇਕੋ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਵਿਚ 50% ਵਧਿਆ ਹੈ 1 ਲੱਖ 1.5 ਲੱਖ. ਮਾਈਕਰੋਬਾਇਲੋਜੀਵੀ, ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਅਤੇ ਅਨੱਸਥੀਸੀਆ ਸਮੇਤ ਹੋਰ ਮਾਹਰ ਹਰ ਅਹੁਦੇ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ 75,000, ਹੁਣ ਆਸ ਪਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ ਜਾਣਗੇ 85,000 ਲੱਖ – ਇੱਕ 13% ਵਾਧਾ.
ਇਹ ਵਿਵਸਥਾ 23 ਜਨਵਰੀ 2025 ਨੂੰ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਨਵੇਂ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਵਿੱਚ ਦੱਸੀਆਂ ਗਈਆਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਡਾਕਟਰੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਤਾਵਾਂ ਲਈ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਅਤੇ ਆਕਰਸ਼ਕ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ.
ਭਰਤੀ ਇਕ ਸਾਲ ਲਈ ਇਕ ਸਾਲ ਲਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਅਧਾਰ ‘ਤੇ ਹੋਵੇਗੀ.
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਵਿਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਪ੍ਰਾਜੈਕਟ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ / ਆਚਰਣ ਜਾਂ ਅਵਧੀ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
ਮੈਡੀਕਲ ਅਫਸਰ ਦੀਆਂ 18 ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਟੌਇਸ-ਇਨ ਇੰਟਰਵਿ s 5 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ ਤਹਿ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਅਤੇ 7 ਫਰਵਰੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਾਹਰਾਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿ s ਆਵਾਂਗੇ.
ਵਿਭਾਗ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਇਸ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿਚ ਨਵੇਂ ਦਾਖਲ ਕਰਵਾਏ ਮੈਡੀਕਲ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਮਾਹਰਾਂ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੇ ਮੈਡੀਕਲ ਅਫਸਰ ਅਤੇ ਮਾਹਰ ਤਾਇਨਾਤ ਕਰੇਗਾ.
