ਜਸਟਿਸ ਜਗਮੋਹਨ ਬੈਨਸਲ ਦੀ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਦੇ ਬੈਂਚ ਨੇ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕੋਈ ਵੀ ਏਜੰਸੀ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਬਾਜ਼ੀ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਤੋਂ ਪਰੇ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੀ. “ਜੇ ਇਸ ਦੀ ਆਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਹਫੜਾ-ਦਫੜੀ ਅਤੇ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਹੋਵੇਗੀ. ਚੋਣ ਕੈਪਿਸ ‘ਤੇ ਹੋਵੇਗੀ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਕਾਸਟਿੰਗ. ਇਹ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਉਲਟ ਹੋਵੇਗਾ ਜਿਸ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ.

ਹੱਥ ਵਿਚ ਕੇਸ ਵਿਚ, ਸੀ.ਈ.ਟੀ. ਨੂੰ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਟੈਸਟ ਵਜੋਂ ਕਰਵਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦਿੱਤੀ ਗਈ, ਜਿਸਨੂੰ ਪੜਾਅ -2 ਜਾਂ ਮੁੱਖ ਟੈਸਟ ਵਜੋਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਸੀ.ਟੀ. ਯੋਗ ਯੋਗ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਸ਼ੌਰਟਿਸਟਿੰਗ ਦੇ ਪੜਾਅ ਵਿੱਚ, ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੇ ਅਪਾਹਜ ਸਾਬਕਾ-ਸਰਵਿਸਿਜ਼ਮਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦਿੱਤੀ. ਪਟੀਸ਼ਨਕਰਤਾਵਾਂ ਨੇ ਅਪਾਹਜ ਸਾਬਕਾ ਸੈਨਿਕਾਂ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਵ-ਸੇਵਾ ਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਨੁਕਤੇ ਵੀ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਅਤੇ ਉਹ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਨ. ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, ਤਰਜੀਹ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਵੀਰਜ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਅਯੋਗ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਹੋਵੇਗੀ. ਹੋਰ ਸਾਬਕਾ -ਜ਼ਰਵਿਸਮੈਨਾਂ ਨੂੰ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਜੇ ਅਪਾਹਜ ਸਾਬਕਾ -ਸਰਵਿਸਮਨ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਅਨੁਸਾਰ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਚਾਰ ਵਾਰ ਚੁਣਨਾ ਸੀ ਅਤੇ ਚਾਰ ਵਾਰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ ਇਹ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ. ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਪੜਾਅ ‘ਤੇ, ਅਯੋਗ ਸਾਬਕਾ -ਸਰਵੇਸਮੈਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.

ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਬਚਾਓ ਪੱਖ ਦੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਰਗ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਸ਼ੌਰਟਲਿਸਟ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਜਾਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦੁਆਰਾ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ.” ਅੰਤਮ ਚੋਣ ਨੂੰ ਸੂਚੀ ਦੇ ਸਮੇਂ ਅਪਾਹਜ ਸਾਬਕਾ -ਸਰਵਾਈਸਮੇਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਮੁੱਖ ਟੈਸਟਿੰਗ ਦੇ ਸਮੇਂ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ; ਇਸ ਵਿਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੇ ਮੁੱਖ ਟੈਸਟਿੰਗ ਪੜਾਅ ‘ਤੇ ਅਪਾਹਜ ਸਾਬਕਾ-ਸਰਵਿਸਿੰਗ ਪੜਾਅ ਨੂੰ ਅਯੋਗ ਕਰਨ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਅਤੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਦੇ ਉਲਟ ਕੰਮ ਕੀਤਾ. ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਲਿਸਟ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਦਿਆਂ “ਬਚਾਓ ਪੱਖ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਨੂੰ” ਮਨਜ਼ੂਰ ਕੀਤੀ ਟੈਸਟ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਵਿਚ ਪਹਿਲ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਨੂੰ ਉਚਿਤ ਅਤੇ ਨਿਰਪੱਖਤਾ ਅਤੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰਾਂ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਸ਼੍ਰੇਣੀਬੱਧ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਅਤੇ ਬਿਲਕੁਲ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹਨ. ” ,