Deprecated: Creation of dynamic property AMO_Bulk_Processor::$settings is deprecated in /home/u290761166/domains/fazilkabani.in/public_html/wp-content/plugins/Advanced Media Optimizer/includes/classes/class-bulk-processor.php on line 7
ਵਿੱਤੀ ਗੰਦਗੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਚੰਡੀਗੋਂ ਮਿ municipal ਂਸਪਲ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਦਾ ਕੋਈ ਅੰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ Punjabi News
📅 Friday, August 8, 2025 🌡️ Live Updates
LIVE
ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ

ਵਿੱਤੀ ਗੰਦਗੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਚੰਡੀਗੋਂ ਮਿ municipal ਂਸਪਲ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਦਾ ਕੋਈ ਅੰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ

By Fazilka Bani
📅 February 3, 2025 • ⏱️ 6 months ago
👁️ 50 views 💬 0 comments 📖 1 min read
ਵਿੱਤੀ ਗੰਦਗੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਚੰਡੀਗੋਂ ਮਿ municipal ਂਸਪਲ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਦਾ ਕੋਈ ਅੰਤ ਨਹੀਂ ਹੈ

ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਮਿਉਂਸਪਲ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ (ਐਮ.ਸੀ.) ਇਕ ਗੰਭੀਰ ਵਿੱਤੀ ਸੰਕਟ ਨਾਲ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਸ ਦੇ ਨਿਯਮਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਦੂਜੇ ਮਹੀਨੇ ਵਿਚ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਗਈ. ਨਕਦੀ ਦਾ ਕ੍ਰੈਂਚ ਇੰਨਾ ਤੀਬਰ ਹੈ ਕਿ ਨਾਗਰਿਕ ਬਾਡੀ ਹੁਣ ਯੂਟੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਤੋਂ ਆਪਣੀ ਸਾਲਾਨਾ ਗ੍ਰਾਂਟ ਦੀ ਅਗਲੀ ਕਿਸ਼ਤ ਦੀ ਅਗਲੀ ਤਨਖਾਹ ਤੋਂ ਮੁਲਤਵੀ ਕਿਸ਼ਤੀ ਤੋਂ ਮੁਲਤਵੀ ਕਿਸ਼ਤ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਹ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸਥਿਤੀ ਸਿਵਲ ਬਾਡੀ ਦੁਆਰਾ ਲਗਾਏ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਚ ਆ outs ਸਜ਼ ਕਾਮਿਆਂ ਵਿਚ ਥੋੜ੍ਹੀ ਜਿਹੀ ਅੰਸ਼ਕਾਂ ਦੇ ਆ outs ਟਸੋਰਸਡ ਕਾਮਿਆਂ ਵਿਚ ਵੀ ਖਤਰੇ ਵਿਚ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ.

ਖਾਲੀ ਕਾਲਫਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਨਾਗਰਿਕ ਬਾਡੀ ਵੀ ਆਬਜੋਜਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਦਾਇਗੀ ਦੇ ਦੇਰੀ ਤੋਂ ਡਰਦੀ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਹਰ ਮਹੀਨੇ 7 ਵੀਂ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. (ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਲਈ ਐਚਟੀ ਫਾਈਲ ਫੋਟੋ)

ਐਮਸੀ ਦੇ ਵਿੱਤੀ ਸੰਕਟਾਂ ਨੂੰ ਯੂਟੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਤੋਂ ਨਾਕਾਫ਼ੀ ਗ੍ਰਾਂਟ ਦੇ ਸਾਮ੍ਹਣੇ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ. 9,748 ਕਰਮਚਾਰੀ 6,965 ਆ ours ਸੋਰਸਡ ਕਾਮੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਨਿਯੁਕਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਆ outs ਟਸੋਰਸਡ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਤਨਖਾਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਮਾਸਿਕ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ 26 ਕਰੋੜ, ਜਿੰਨਾ 16 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਨਿਯਮਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਲਈ ਦ੍ਰਿੜ ਹਨ.

ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ’ ਤੇ ਹਰ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਅੰਤ ਤਕ ਤਨਖਾਹ, ਅਦਾਇਗੀ ਰਹੋ. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਸੰਬਰ 2024 ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਸਿਰਫ 10 ਜਨਵਰੀ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਨਵੇਂ ਸਾਲ ਦੇ ਦੂਜੇ ਹਫਤੇ ਚੰਗੀ ਸੀ. ਹੁਣ, ਫਰਵਰੀ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਚੱਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਜਨਵਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵੀ ਵਧੀਆ ਹੈ, ਅਤੇ ਫਰਵਰੀ ‘ਤੇ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਲੰਘ ਰਹੀ ਹੈ.

ਖਾਲੀ ਠੱਗਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਨਾਗਰਿਕ ਬਾਡੀ ਆਉਟਸੋਰਸਡ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਵੀ ਭੁਗਤਾਨ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਹਰ ਮਹੀਨੇ 7 ਵਾਂ ਦਰਸਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ.

ਮਈ 2024 ਤੋਂ ਵਿਕਾਸ ਕਾਰਜ

ਸਿਵਲ ਬਾਡੀ ਹੋਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਵਿੱਤੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪੈਨਸ਼ਨ, ਪਾਣੀ ਅਤੇ ਬਿਜਲੀ ਦੇ ਬਿੱਲਾਂ, ਰੱਖ ਰਖਾਵ ਦੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਬਾਲਣ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਕੰਮ ਵੀ 2024 ਤੋਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਨਵਾਂ ਟੈਂਡਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਐਮਸੀ ਨੇ ਬਾਕੀ ਦੀਆਂ ਗਰਾਂਟਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡਣ ਲਈ ਰਸਮੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਯੂਟੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ ਮੌਜੂਦਾ ਵਿੱਤੀ ਵਰ੍ਹੇ ਲਈ 33 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ. ਦੇ 560 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੀ ਸਾਲਾਨਾ ਗ੍ਰਾਂਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ 527 ਕਰੋੜ ਹੁਣ ਤੱਕ, ਫਰਵਰੀ ਅਤੇ ਮਾਰਚ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਘਾਟ ਛੱਡ ਕੇ. ਇਹ ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸੰਬੰਧਿਤ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਐਮ ਸੀ ਦੇ ਮਾਸਿਕ ਤਨਖਾਹ ਖਰਚੇ ਇਕੱਲੇ ਯੋਗਾ ਹਨ 42 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ.

2024-25 ਲਈ ਕੇਂਦਰ ਤੋਂ ਸੋਧੇ ਹੋਏ ਬਜਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿਚ ਦੇਰੀ ਨਾਲ ਵਿੱਤੀ ਤਣਾਅ ਹੋਰ ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਬਣਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਕਿ ਯੂਟੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣਾ ਬਜਟ ਅਨੁਮਾਨ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਐਮ ਸੀ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਹੈ 200 ਕਰੋੜ ਬਕਾਇਆ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਨਵੇਂ ਚੁਣੇ ਗਏ ਮੇਅਰ ਹਰਪ੍ਰੀਤ ਕੌਰ ਬੱਬਲ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਕੇਂਦਰ ਨੇ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗ੍ਰਾਂਟ ਨੂੰ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਦਿੱਤੀ ਹੈ 92 ਕਰੋੜ. ਐਮਸੀ ਨੂੰ ਅਜੇ ਤੱਕ ਇਹ ਫੰਡ ਨਹੀਂ ਮਿਲੇ ਹਨ.

ਏ ਐਮ ਸੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸਾਨੂੰ ਇਸ ਹਫਤੇ ਗ੍ਰਾਂਟ ਮਿਲਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ,” ਬਲਕਿ ਇਸ ਤੋਂ ਪਰੇ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਇਕ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਹੈ. ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਗ੍ਰਾਂਟ ਦੇ, ਮਾਰਚ ਵਿਚ ਫਰਵਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋਵੇਗਾ. ,

📄 Related Articles

⭐ Popular Posts

🆕 Recent Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *