ਇਕ ਸਰਕਾਰੀ ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੇ ਸਿੰਚਾਈ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਦੋ ਇਕਾਈਆਂ ਨੂੰ ਵੱਖ ਕਰ ਲਿਆ. ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੇ ਨਵੀਆਂ ਅਦਾਰਿਆਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਕਈ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਬੇਤਰਤੀਤਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਦੋ ਜਾਂ ਤਿੰਨ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਅਪਵਾਦ ਦੇ ਨਾਲ, ਲਗਭਗ ਸਾਰੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿੱਚ ਕਾਫ਼ੀ ਵਾਧੇ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਮਨੁੱਖੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਪ੍ਰਣਾਲੀ (ਐਚਆਰਐਮਐਸ) ‘ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਅੰਕੜਿਆਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੇ 21 ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦਾ 1,04,982 ਪੋਸਟਾਂ ਖਿਲਾਫ 1,04,980 ਪੋਸਟਾਂ ਖਿਲਾਫ 1,04,980 ਪੋਸਟਾਂ ਖਿਲਾਫ.

ਸਰਕਾਰੀ ਵਿਭਾਗਾਂ, ਬੋਰਡਾਂ ਅਤੇ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਿਫਾਰਸ਼ਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿ ਤਰਕਸ਼ੀਲਤਾ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦਾ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਉਦੇਸ਼ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਕੁਸ਼ਲਤਾ, ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ. ਆਧੁਨਿਕ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ ‘ਤੇ ਜਵਾਬਦੇਹੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਵੀ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਕੰਮ ਵੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ.

ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਮਿਸ਼ਨ ਵੱਲੋਂ ਸੌਂਪੀ ਗਈ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਵਿੱਚ 16 ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਦੋ ਆਮ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤੀਆਂ ਸਨ. 16 ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਨੇ ਸਾਰੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਟਰਾਂਸਪੋਰਟ, ਸ਼ਹਿਰੀ ਸਥਾਨਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ, ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕੀਤਾ.

ਤਰਕਸ਼ੀਲਤਾ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ, ਰਾਜਨ ਗੁਪਤਾ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪੰਜ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦਾ ਇਕ ਹੋਰ ਸਮੂਹ ਲਗਭਗ ਕੁਝ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ-ਅੰਦਰ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਹੋਰ ਚਾਰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਕਸਰਤ ਇੱਕ ਤਕਨੀਕੀ ਅਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਹੈ.

ਬੁਲਾਰੇ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮੁੱਖ ਮੰਤਰੀ ਨੇ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਸਮੂਹ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਲਿਆ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਸੈਕਟਰੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਰੰਤ ਕਦਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ. ਮੁੱਖ ਮੰਤਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਪੰਜ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਚੱਲਣ ਦੇ ਅਮਲ ਲਈ ਪਾਇਲਟ ਦੇ ਅਧਾਰ ‘ਤੇ ਲਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਜਨਤਕ ਸਿਹਤ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਸਿੰਚਾਈ, ਮਾਈਨਜ਼ ਅਤੇ ਭੂ-ਵਿਗਿਆਨ, ਬਾਗਬਾਨੀ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰੀ ਸਥਾਨਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ.

ਸਾਬਕਾ ਆਈਏਐਸ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ (ਐਚਆਰਐਮਐਸ) ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਆਪਣੀ ਰਿਪੋਰਟ ਵਿੱਚ ਕਮਿਸ਼ਨ ਨੇ ਇਸ ਪਲੇਟਫਾਰਮ ਦੇ ਪੂਰੇ ਭਾਰ ਹੇਠ ਦਿੱਤੇ. ਇਸ ਨੇ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ ਕਿ ਹਰਮਾਂ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਲਈ ਹਰੇਕ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀਆਂ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਲਈ ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ. ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਸਮੇਤ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਸਹੂਲਤ ਦੇਵੇਗਾ.