ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ

ਡਾਕਟਰ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੋਂ ਕੰਨੀ ਕਤਰਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਉੱਚ ਅਟ੍ਰਿਸ਼ਨ ਦਰ ਪੰਜਾਬ ਲਈ ਦੋਹਰਾ ਝਟਕਾ ਹੈ

By Fazilka Bani
👁️ 137 views 💬 0 comments 📖 1 min read

ਆਮ ਆਦਮੀ ਪਾਰਟੀ (ਆਪ) ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਪੰਜਾਬ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸਿਹਤ ਢਾਂਚਾ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਵੱਡੇ-ਵੱਡੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਰਾਜ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਸਰਕਾਰੀ ਖੇਤਰ ਵੱਲ ਖਿੱਚਣ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਆਮ ਆਦਮੀ ਪਾਰਟੀ (ਆਪ) ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਪੰਜਾਬ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸਿਹਤ ਢਾਂਚਾ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਵੱਡੇ-ਵੱਡੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਸੂਬਾ ਸਰਕਾਰੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। (ਸ਼ਟਰਸਟੌਕ/ਸਿੰਬੋਲਿਕ ਚਿੱਤਰ)

ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਮੈਡੀਕਲ ਅਫਸਰ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਮਾਹਰ, ਰਾਜ ਦੀ ਉੱਚ ਅਟ੍ਰੀਸ਼ਨ ਦਰ ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਚੁਣੌਤੀ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਡਾਕਟਰ ਹੁਣ ਸਰਕਾਰੀ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ।

ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਮੈਡੀਕਲ ਅਫਸਰਾਂ (ਐਮਬੀਬੀਐਸ ਡਾਕਟਰਾਂ) ਦੀਆਂ 400 ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਵਿੱਚੋਂ 304 ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤੀ ਪੱਤਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 100 ਇੱਕ ਮਹੀਨਾ ਬੀਤਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਜੁਆਇਨ ਨਹੀਂ ਹੋਏ ਸਨ।

ਪਿਛਲੇ 20 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਇਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਸੀ। ਮਾਹਿਰ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦਾ ਵੀ ਇਹੀ ਹਾਲ ਹੈ।

2023 ਵਿੱਚ, ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੀਆਂ 634 ਅਸਾਮੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ, ਸਿਰਫ 271 ਭਰਤੀ ਹੋਏ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ 80 ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। 634 ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 592 ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕੀਤਾ ਸੀ।

ਸਥਿਤੀ ਇੰਨੀ ਗੰਭੀਰ ਹੈ ਕਿ ਲਗਭਗ 40 ਫੀਸਦੀ ਡਾਕਟਰਾਂ ਅਤੇ 45 ਫੀਸਦੀ ਮਾਹਿਰ ਡਾਕਟਰਾਂ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਖਾਲੀ ਪਈਆਂ ਹਨ।

ਐੱਚ.ਟੀ. ਵੱਲੋਂ ਇਕੱਠੇ ਕੀਤੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ ਪਿਛਲੇ 13 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਲਗਭਗ 2700 ਮੈਡੀਕਲ ਅਫ਼ਸਰਾਂ ਦੀ ਭਰਤੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 700 ਤੋਂ ਵੱਧ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਕਿਸੇ ਨਾ ਕਿਸੇ ਕਾਰਨ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਚੁੱਕੇ ਹਨ।

ਹਾਲਾਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਡਾਕਟਰ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਅਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਠਹਿਰਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਸਭ ਤੋਂ ਆਮ ਕਾਰਕ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਭਰਤੀ ਕੀਤੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਹੈ।

ਜਦੋਂ ਕਿ ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਲਗਭਗ 53,100 ਰੁਪਏ ਦੀ ਕੁੱਲ ਤਨਖਾਹ ਦੇ ਨਾਲ ਨਵੇਂ ਐਮਬੀਬੀਐਸ ਡਾਕਟਰਾਂ ਲਈ 1 ਲੱਖ ਰੁਪਏ, ਇਹ ਹਰਿਆਣਾ ਅਤੇ ਦਿੱਲੀ ਵਰਗੇ ਗੁਆਂਢੀ ਰਾਜਾਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵੱਧ ਹਨ ਅਤੇ ਇਸ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਕੈਰੀਅਰ ਪ੍ਰੋਗਰੇਸ਼ਨ ਸਕੀਮਾਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਐਸ਼ੋਰਡ ਕਰੀਅਰ ਪ੍ਰੋਗਰੇਸ਼ਨ (ਏਸੀਪੀ) ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰੀਏ ਤਾਂ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਸਰਕਾਰੀ ਖੇਤਰ ਨਾਲੋਂ ਦੁੱਗਣੀਆਂ ਹਨ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪੰਜਾਬ ਵਿੱਚ ਸਰਕਾਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਛੱਡਣ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਹਨ।

“ਇੱਕ ਮਾਹਰ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਅਸੰਗਤ ਹੈ। ਸਰਕਾਰੀ ਹਸਪਤਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਮੋਰਚੇ ‘ਤੇ, ਸਾਨੂੰ ਇੰਨਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਦੱਸ ਵੀ ਨਹੀਂ ਸਕਦੇ ਸੀ, “ਡਾ. ਮਨੀਸ਼ਾ ਮੈਨੀ, ਐਮਡੀ, ਗਾਇਨੀਕੋਲੋਜਿਸਟ, ਲੁਧਿਆਣਾ, ਜਿਸ ਨੇ ਆਪਣਾ ਉੱਦਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਸੀ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡ ਦਿੱਤੀ। ,

ਪੰਜਾਬ ਸਿਵਲ ਮੈਡੀਕਲ ਸਰਵਿਸਿਜ਼ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ (ਪੀ.ਸੀ.ਐੱਮ.ਐੱਸ.ਏ.) ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਡਾ: ਅਖਿਲ ਸਰੀਨ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਡਾਕਟਰਾਂ ਵੱਲੋਂ ਸਰਕਾਰੀ ਡਿਊਟੀਆਂ ‘ਤੇ ਹਾਜ਼ਰ ਨਾ ਹੋਣ ਪਿੱਛੇ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਸੋਧ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਹਨ।

“ਡਾਕਟਰ ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਡੀਕਲ ਅਫਸਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ‘ਤੇ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਲਗਭਗ 20 ਸਾਲ ਉਡੀਕ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਕਸਰ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਦੇ ਨੇੜੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। 4, 9 ਅਤੇ 14 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ‘ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਬਹਾਲ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਸਥਿਤੀ ਹੋਰ ਵਿਗੜ ਜਾਵੇਗੀ, ”ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।

“ਪਿਛਲੀ ਸਰਕਾਰ ਨੇ 2021 ਵਿੱਚ ਇਸ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਹਰਿਆਣਾ, ਦਿੱਲੀ ਅਤੇ ਰਾਜਸਥਾਨ ਇਸ ਨੀਤੀ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖ ਰਹੇ ਹਨ,” ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।

ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਤੌਰ ‘ਤੇ, ਦਿੱਲੀ ਸਰਕਾਰ ਦੀ ਨੀਤੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਨਾ ਸਿਰਫ 4, 9 ਅਤੇ 14 ਸਾਲ ਦੇ ਨਿਯਮ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਬਲਕਿ 20 ਸਾਲ ਪੂਰੇ ਹੋਣ ‘ਤੇ ਤਰੱਕੀ ਵੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।

ਬਾਬਾ ਫ਼ਰੀਦ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਆਫ਼ ਲਾਈਫ਼ ਸਾਇੰਸਜ਼ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਵਾਈਸ ਚਾਂਸਲਰ ਡਾ: ਰਾਜ ਬਹਾਦਰ ਵੀ ਸਰਕਾਰੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਦਾ ਮੁੱਖ ਕਾਰਨ ਮੰਨਦੇ ਹਨ।

“ਡਾਕਟਰ ਨੂੰ ਲੈ ਜਾਓ 50,000 ਮੁੱਢਲੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰੀ ਰਿਹਾਇਸ਼ ਵੀ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ। ਕੋਈ ਕਿਵੇਂ ਸੋਚ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਡਾਕਟਰ ਬੰਦ ਕਰੇਗਾ ਜਾਂ ਆਪਣਾ ਸਰਵੋਤਮ ਦੇਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪੋਸਟ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੀ ਪ੍ਰਵਿਰਤੀ ਇਕ ਹੋਰ ਕਾਰਨ ਹੈ ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਐਮਬੀਬੀਐਸ ਡਾਕਟਰ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਅੱਧ ਵਿਚਾਲੇ ਛੱਡ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਸਰਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੇ ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਨਖ਼ਾਹ ਦੇ ਸੰਸ਼ੋਧਨ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ”ਸਾਬਕਾ ਵੀਸੀ ਨੇ ਕਿਹਾ।

ਕੰਮਕਾਜੀ ਹਾਲਾਤ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਸਬੰਧੀ ਐਲਾਨ ਸਿਰਫ਼ ਕਾਗਜ਼ਾਂ ਤੱਕ ਹੀ ਸੀਮਤ ਰਹਿ ਗਏ ਹਨ।

ਇਸ ਦੌਰਾਨ ਸੂਬਾ ਸਰਕਾਰ ਵੱਲੋਂ ਕੰਮਕਾਜੀ ਹਾਲਾਤ ਸੁਧਾਰਨ ਅਤੇ ਤਨਖ਼ਾਹਾਂ ਤੇ ਭੱਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਾਧੇ ਦੇ ਕਈ ਐਲਾਨ ਸਿਰਫ਼ ਕਾਗਜ਼ਾਂ ਤੱਕ ਹੀ ਸੀਮਤ ਰਹਿ ਗਏ ਹਨ।

ਪੰਜਾਬ ਦੇ ਸਿਹਤ ਮੰਤਰੀ ਡਾ: ਬਲਬੀਰ ਸਿੰਘ ਨੇ “ਪੇਅ ਕਲੀਨਿਕ” ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਚਾਰ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮਾਹਿਰਾਂ ਕੋਲ ਸਰਕਾਰੀ ਸਹੂਲਤਾਂ ‘ਤੇ “ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ” ਕਰਨ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਹੋਵੇਗਾ, ਡਾਕਟਰ ਦੁਆਰਾ ਵਸੂਲੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਫੀਸ ਨੂੰ ਮਾਹਿਰਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਵੰਡਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਸਹਾਇਤਾ ਸਟਾਫ ਅਤੇ ਸਹੂਲਤਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।

ਮਾਹਰ ਦੇਣ ਲਈ ਇਕ ਹੋਰ ਵਿਚਾਰ ਲੈ ਕੇ ਆਇਆ 80,000 ਵਾਧੂ ਭੱਤੇ ਵਜੋਂ ਅਤੇ ਇਸ ਸਬੰਧੀ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਵਿੱਤ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਭੇਜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸਾਰੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਸਿਰਫ਼ ਕਾਗਜ਼ਾਂ ਤੱਕ ਹੀ ਸੀਮਤ ਰਹਿ ਗਈਆਂ।

“ਪੰਜਾਬ ਦਾ ਸਿਹਤ ਵਿਭਾਗ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਗੜਬੜੀ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਸਿਹਤ ਵਿਭਾਗ ਵੱਲੋਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਕਈ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਾਅਦੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਨ ਪਰ ਵਿੱਤ ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸਕੀਮਾਂ ’ਤੇ ਬਰੇਕ ਲਗਾ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਡਾਕਟਰ 20 ਜਨਵਰੀ ਤੋਂ ਦੁਬਾਰਾ ਹੜਤਾਲ ‘ਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ, ”ਪੀਸੀਐਮਐਸਏ ਦੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਨੇ ਕਿਹਾ।

🆕 Recent Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *