ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ

ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ: ਸੋਸ਼ਲ ਵੈਲਫੇਅਰ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਨਾ ਕਰਨ ‘ਤੇ ਨਜ਼ਰ-ਦੱਸੋ

By Fazilka Bani
👁️ 48 views 💬 0 comments 📖 1 min read

ਅਨਾਜ ਦੇਵੀ, ਵੇਨੀਆ ਦੇਵੀ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ, ਵਾਈਐੱਸਟੀਲ ਵਸੂਲ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਆਦੇਸ਼ ‘ਤੇ ਅਸਫਲ ਨੋਟਿਸ ਜਾਰੀ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਰਥ ਦੁਆਰਾ ਘੱਟ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ.

“ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਤੋਂ ਸੱਤ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਪਾਲਣਾ ਰਿਪੋਰਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸਫਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਹੋਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਲਾਗੂ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਹੋਵੇਗੀ,” ਨੋਟਿਸ ਦੱਸੇ ਗਏ ਹਨ. (ਐਚਟੀ ਫੋਟੋ)

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪੀ.ਡਬਲਯੂਡੀ ਲਈ ਰਾਜ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਮਧਵੀ ਕਟਾਰਿਆ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਨੋਟਿਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਇਹ ਕਹਿ ਕੇ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ 30 ਦਸੰਬਰ, 2024 ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ.

“ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਨੂੰ ਨੋਟਿਸ ਤੋਂ ਸੱਤ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਇੱਕ ਪਾਲਣਾ ਰਿਪੋਰਟ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਸਫਲ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਹੋਣ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਲਾਗੂ ਪ੍ਰਬੰਧਾਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਕਾਰਵਾਈ ਹੋਵੇਗੀ,” ਨੋਟਿਸ ਦੱਸੇ ਗਏ ਹਨ.

ਦੇਵੀ, ਜਿਸ ਕੋਲ ਸਥਾਈ 50% ਅਪੰਗਤਾ ਹੈ, ਨੇ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਪੱਖਪਾਤੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਆਪਹੁਦਰੇ ਕਮੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਪੱਖਪਾਤੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਜ਼ਰੀਏ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਅਸਪਸ਼ਟਤਾ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਘਟਾਉਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਦਿਆਂ ਅਦਾਲਤ ਨੂੰ ਨਿਚੋੜਿਆ ਹੋਇਆ ਸੀ. ਉਸ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਉਹ ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ 10 ਅਕਤੂਬਰ, 2016 ਤੱਕ ਡਿਪਟੀ ਕਮਿਸ਼ਨਰ (ਡੀਸੀ) ਦਰਾਂ ਅਨੁਸਾਰ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ 11,803. ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹੀ ਰਕਮ ਪਹਿਲਾਂ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸਾਲਾਨਾ ਸੰਸ਼ੋਧਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ.

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, 1 ਨਵੰਬਰ 2023 ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦਿਆਂ ਉਸਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਚਾਨਕ ਸਲੀਬ ਦਿੱਤੀ ਗਈ 4,650 ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ, ਜਿਸ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਮਾਸਿਕ ਨੁਕਸਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ 7,153. ਦੇਵੀ ਨੇ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮਰੱਥ ਅਥਾਰਟੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਨਾਮਾਲੇ ਵਿੱਚ ਕਮੀ ਜਾਂ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰਤ ਆਦੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਸੀ. ਉਸਨੇ ਦੋਸ਼ ਲਾਇਆ ਕਿ ਉਸਨੂੰ ਮਨਮਾਨੀ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਕ੍ਰੈਸ਼ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਉਸਦੀ ਤਨਖਾਹ ‘ਤੇ ਇਸ ਦੇ ਸੰਖੇਪਾਂ ਜਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਬਿਨਾਂ ਸਮਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਿਵਾਸ ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨ ਲਈ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ.

ਇਸ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਿਚ, ਵਿਭਾਗ ਨੇ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਕਿ ਦੇਵੀ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਤੇ ਹਾਲਤਾਂ ਤੋਂ ਜਾਣੂ ਸਨ ਅਤੇ ਉਹ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਵਿਰੋਧ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਕਰਾਸ ਦੀ ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਵਿਰੋਧ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ. ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜ਼ਬਰਦਸਤੀ ਜਾਂ ਅਣਉਚਿਤ ਇਲਾਜ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕੀਤਾ.

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਦੋਵੇਂ ਧਿਰਾਂ ਸੁਣਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਪਾਇਆ ਕਿ ਵਿਭਾਗ ਦੀਆਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਕਾਰਨ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਯੋਗ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਵਿੱਤੀ ਤੰਗੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸਦੀ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਕਮਜ਼ੋਰ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਮਿਸ਼ਰਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਤਨਖਾਹ ਕਟੌਤੀ ਨਾਜਾਇਜ਼ ਸੀ ਅਤੇ ਅਪਾਹਜ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੇ ਅਧੀਨ ਵਿਤਕਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ, 2016.

ਇਸ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਵਿਚ ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਸਮਾਜ ਭਲਾਈ ਦੇ ਡਾਇਰੈਕਟਰ ਨੂੰ 1 ਅਕਤੂਬਰ, 2023 ਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਾਲਾਨਾ ਸੋਧਿਆ ਡੀ.ਸੀ. ਦਰਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.

ਇਸ ਸਪੱਸ਼ਟ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ, ਵਿਭਾਗ 25 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2025, ਡੈੱਡਲਾਈਨ ਨੂੰ ਮੰਨਣ ਜਾਂ ਲੋੜੀਂਦੀ ਪਾਲਣਾ ਰਿਪੋਰਟ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਿਹਾ. ਇਸ ਨਾਲ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਨੇ ਐਕਟ ਦੀ ਧਾਰਾ 81 ਦੀ ਇਕ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਉਲੰਘਣਾ ਕਰਦਿਆਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ-ਕਾਰਨ ਨੋਟਿਸ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ. ਇਸ ਨੋਟਿਸ ਨੇ ਤਾਜ਼ਾ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਦੇ ਫੈਸਲੇ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਜਿਸਨੇ ਅਪਾਹਜ ਕਮਿਸ਼ਨਰਾਂ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕੀਤੀ.

ਅੰਤਮ ਚਿਤਾਵਨੀ ਦੇ ਤੌਰ ਤੇ ਵਿਭਾਗ ਨੂੰ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਸੱਤ ਦਿਨ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ. ਫੇਲ੍ਹ ਹੋਣ ਵਾਲੇ, ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਅਪੰਗਾਂ 83, 83, 83, ਅਤੇ 93 ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਵਿਚੋਂ 93 ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿਚੋਂ ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਆਰੰਭ ਕੀਤੀ ਜਾਏਗੀ.

🆕 Recent Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *