ਰੇਲਵੇ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਸਾਰੇ 17 ਜ਼ੋਨਲ ਰੇਲਵੇ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (ਯੂਪੀਐਸ) ਦੇ ਤਹਿਤ ਉਪਲਬਧ ਵਿਕਲਪਾਂ ਬਾਰੇ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ. ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਮੁੱਖ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਸੰਚਾਰ ਵਿੱਚ ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਯੂ ਪੀ ਐਸ ਦੇ ਸੰਬੰਧ ਵਿੱਚ ਸਪਸ਼ਟ, ਸਹੀ ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਣ ਲਈ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਉਪਾਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਉੱਤੇ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ. “ਇਹ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਫੈਸਲਿਆਂ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣੂ ਅਤੇ ਸਮਰਥਿਤ ਹਨ,” ਪੱਤਰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਇਸ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ, ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਜ਼ੋਨ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਥਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਸਹੂਲਤਾਂ ਕੈਂਪਾਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨ ਲਈ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. ਇਹ ਕੈਂਪ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਰਗ ਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਨੁੱਖੀ ਸਰੋਤ, ਵਿੱਤ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਾ ਵਸਤੂ ਮਾਹਰਾਂ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮਾਹਰਾਂ ਨਾਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮਾਹਰਾਂ ਨਾਲ ਸਟਾਫ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਰਜਿਸਟਰੀਕਰਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਮੰਤਰਾਲੇ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਈ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ੀਨਾਂ ਨੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕੈਂਪਾਂ ਦੇ ਵਿਸਥਾਰਤ ਰਿਕਾਰਡਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖੇ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚ ਆਪਣੀ ਰਜਿਸਟਰੀਕਰਣ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ.

ਯੂਨੀਅਨ ਸਰਕਾਰ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ, ਇੱਕ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਪੈਨਸ਼ਨ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਨਵੀਂ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਪਲਬਧ ਹੈ ਜੋ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਿਸਟਮ (ਐਨਪੀਐਸ) ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਆਉਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਰੱਖਦੇ ਹਨ.

ਯੂਨੀਫਾਈਡ ਪੈਨਸ਼ਨ ਸਕੀਮ (ਯੂਪੀਐਸ) ਦੀਆਂ ਮੁੱਖ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ:

1. ਭਰੋਸਾ ਪੈਨਸ਼ਨ: ਯੋਗਤਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 25 ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਪੈਨਸ਼ਨ ਵਜੋਂ 50% 50% ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਏਗਾ.
2. ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਪੈਨਸ਼ਨ: ਘੱਟੋ ਘੱਟ 10 ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਵਾਲੇ ਲਈ 10,000 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ.
3. ਇਕਮੁਸ਼ਤ ਰਿਟਾਇਰਮੈਂਟ ਲਾਭ: ਇਕਮੁਸ਼ਤ ਰਕਮ ਦਾ ਇਕਮੁਸ਼ਤ ਰਕਮ 10% ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਦੀ ਸੇਵਾ ਦੇ ਹਰੇਕ ਮੁਕੰਮਲ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਸੇਵਾ ਲਈ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਲਈ ਭੁਗਤਾਨ ਯੋਗ ਹੈ.
4. ਅਟੱਲ ਚੋਣ: ਇਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਯੂ ਪੀ ਐਸ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰ ਲੈਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਫੈਸਲਾ ਅੰਤਮ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਹੀਂ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ.

ਯੋਗ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਵਿਕਲਪ 1 ਅਪ੍ਰੈਲ, 2025 ਤੋਂ ਵਧਾ ਕੇ 2025, ਜਾਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਐਕਸਟੈਡਿਡ ਟਾਈਮਲਾਈਨਨਾਂ ਵਿੱਚ ਕੇਂਦਰ ਸਰਕਾਰ ਇਜਾਜ਼ਤ ਮਿਲਦੀ ਹੈ.

(ਪੀਟੀਆਈ ਇਨਪੁਟਸ ਦੇ ਨਾਲ)