ਇਹ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਸੁਧਾਰ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਲੰਮੀ ਚਾਲ ‘ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ ਹੈ। ਜੂਨ 2024 ਵਿੱਚ ਗਠਿਤ 18ਵੀਂ ਲੋਕ ਸਭਾ ਵਿੱਚ 74 ਮਹਿਲਾ ਮੈਂਬਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਦਹਾਕਿਆਂ ਦੌਰਾਨ ਸੰਸਦ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਦੇ ਨਿਰੰਤਰ ਵਿਸਤਾਰ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਇਹ ਇਸ ਗਤੀ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਭਾਰਤ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਇਸ ਦੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਤਾਕਤ ਅਤੇ ਇੱਛਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਨੇੜਿਓਂ ਦਰਸਾਉਣ। ਰਾਜ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਅਜਿਹੇ ਤੇਜ਼ੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਰ ਵੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਔਸਤਨ ਲਗਭਗ 9% ਵਿਧਾਇਕ ਔਰਤਾਂ ਹਨ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਤਰੱਕੀ ਹੌਲੀ-ਹੌਲੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਇਹ ਇਕਸਾਰ ਨਹੀਂ ਰਹੀ ਹੈ। ਕਈ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ, ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਮਾਮੂਲੀ ਬਣੀ ਹੋਈ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੁਝ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਮਹਿਲਾ ਵਿਧਾਇਕਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਤ ਹੈ। ਹਿਮਾਚਲ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਪੰਜਾਬ ਵਰਗੇ ਛੋਟੇ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ, ਕਈ ਵਾਰ ਸੰਸਦ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਇਕੱਲੀ ਔਰਤ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਘਟਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।

ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਪਾਰ ਕਰਨਾ

ਇਹ ਇਸ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਹੈ ਕਿ ਨਾਰੀ ਸ਼ਕਤੀ ਵੰਦਨ ਅਧਿਨਿਯਮ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਮਹੱਤਵ ਨੂੰ ਮੰਨਦਾ ਹੈ। ਲੋਕ ਸਭਾ ਅਤੇ ਰਾਜ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਕੇ, ਇਹ ਭਾਰਤ ਨੂੰ ਵਾਧੇ ਵਾਲੇ ਲਾਭਾਂ ਤੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਢਾਂਚਾਗਤ ਅਤੇ ਯਕੀਨੀ ਢਾਂਚੇ ਵੱਲ ਲਿਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਅਸਮਾਨਤਾ ਇੱਕ ਨਾਜ਼ੁਕ ਹਕੀਕਤ ਨੂੰ ਉਜਾਗਰ ਕਰਦੀ ਹੈ: ਦੇਸ਼ ਦੇ ਕਈ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਜਨਸੰਖਿਆ ਦੀ ਤਾਕਤ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਹੇਠਾਂ ਹੈ। ਇਸ ਢਾਂਚਾਗਤ ਅਸੰਤੁਲਨ ਨੂੰ ਪਛਾਣਦੇ ਹੋਏ, ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਨਰਿੰਦਰ ਮੋਦੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ ਭਾਰਤ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇੱਕ ਤਿਹਾਈ ਸੀਟਾਂ ਰਾਖਵੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਇਹ ਇਤਿਹਾਸਕ ਕਦਮ ਚੁੱਕਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਵਾਧੇ ਵਾਲੇ ਬਦਲਾਅ ਤੋਂ ਪਰਿਵਰਤਨਸ਼ੀਲ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਵੱਲ ਇੱਕ ਨਿਰਣਾਇਕ ਤਬਦੀਲੀ ਦੀ ਨਿਸ਼ਾਨਦੇਹੀ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।

ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਵਿਧਾਨਕ ਦਖਲ ਨਹੀਂ ਹੈ; ਇਹ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਹੈ ਜੋ ਔਰਤਾਂ ਨੂੰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਕੇਂਦਰ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ। ਪਿਛਲੇ ਦਹਾਕੇ ਦੌਰਾਨ, ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਪਹਿਲਕਦਮੀਆਂ – ਜਨ ਧਨ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਵਿੱਤੀ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਪ੍ਰਧਾਨ ਮੰਤਰੀ ਆਵਾਸ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਅਧੀਨ ਆਵਾਸ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਸਹਾਇਤਾ ਸਮੂਹਾਂ ਦੇ ਵਿਸਤਾਰ – ਨੇ ਜ਼ਮੀਨੀ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਏਜੰਸੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕੀਤਾ ਹੈ। ਸਿਆਸੀ ਸਸ਼ਕਤੀਕਰਨ ਇਸ ਨਿਰੰਤਰਤਾ ਵਿੱਚ ਕੁਦਰਤੀ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਹੈ। ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਘੱਟ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਭਾਗੀਦਾਰੀ, ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਤੋਂ, ਉਲਝੇ ਹੋਏ ਢਾਂਚੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਰਹੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਵਿਰਾਸਤੀ ਨੈਟਵਰਕਾਂ ਅਤੇ ਸਥਾਪਤ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਵੰਸ਼ਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਿੱਚੋਲਗੀ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਨਾਲ ਪਹਿਲੀ ਪੀੜ੍ਹੀ ਦੀਆਂ ਮਹਿਲਾ ਨੇਤਾਵਾਂ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਗੈਰ-ਸਿਆਸੀ ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਦਾਖਲੇ ਨੂੰ ਸੀਮਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਜ਼ਮੀਨੀ ਪੱਧਰ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸੰਸਦ ਤੱਕ

ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਚੋਣ ਨੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਦੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਅਸਲ ਵਿਭਿੰਨਤਾ ਅਤੇ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦਰਸਾਇਆ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਵਧੇਰੇ ਸਮਾਵੇਸ਼ੀ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ-ਆਧਾਰਿਤ ਪਹੁੰਚ ਦੀ ਲੋੜ ਵੱਲ ਇਸ਼ਾਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਢਾਂਚਾਗਤ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿੱਤੀ ਸਰੋਤਾਂ ਤੱਕ ਅਸਮਾਨ ਪਹੁੰਚ, ਅਸਧਾਰਨ ਦੇਖਭਾਲ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ, ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਭਾਗੀਦਾਰੀ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਸਮਾਜਿਕ ਅਤੇ ਸੰਸਥਾਗਤ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਵਧੇਰੇ ਤਿੱਖੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਦੂਜੇ ਨਾਲ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ, ਇਹ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਧੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਜ਼ਮੀਨੀ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਮਹਿਲਾ ਵੋਟਰਾਂ ਅਤੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੀ ਕਾਫੀ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਲਗਾਤਾਰ ਘੱਟ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਥੇ ਹੈ ਕਿ ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਸੰਗਿਕ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਜ਼ਰੂਰੀ ਵੀ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।

ਭਾਰਤ ਦਾ ਆਪਣਾ ਤਜਰਬਾ ਠੋਸ ਸਬੂਤ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। 73ਵੀਂ ਅਤੇ 74ਵੀਂ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਸੋਧਾਂ, ਜੋ ਪੰਚਾਇਤਾਂ ਅਤੇ ਸ਼ਹਿਰੀ ਸਥਾਨਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਲਈ ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ, ਨੇ ਸਥਾਨਕ ਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨਵਾਂ ਰੂਪ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਮਹਿਲਾ ਨੁਮਾਇੰਦਿਆਂ ਨੇ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਜਲ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਸਿਹਤ, ਸੈਨੀਟੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ। ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ ‘ਤੇ, ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਕਹਾਣੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਰਾਜਾਂ ਤੋਂ ਸਾਹਮਣੇ ਆਈਆਂ ਹਨ ਜੋ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਘੱਟ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਇੱਕ ਮੁੱਖ ਨੁਕਤੇ ਨੂੰ ਹੋਰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਦਾ ਹੈ: ਮੁੱਦਾ ਸਮਰੱਥਾ ਦਾ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਮੌਕੇ ਦਾ ਹੈ। ਨਾਰੀ ਸ਼ਕਤੀ ਵੰਦਨ ਅਧਿਨਿਯਮ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾਗਤ ਬਣਾ ਕੇ ਇਸ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਿ ਇਸ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨਾ ਅਗਾਮੀ ਜਨਗਣਨਾ ਅਤੇ ਸੀਮਾਬੰਦੀ ਅਭਿਆਸ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ, ਇਸ ਦਾ ਪਾਸੀਕਰਨ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸੰਦੇਸ਼ ਦਿੰਦਾ ਹੈ – ਕਿ ਭਾਰਤ ਸ਼ਾਸਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪੱਧਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ।

ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਮਹਿਲਾ ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਕਤੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ

ਨੈਸ਼ਨਲ ਕਮਿਸ਼ਨ ਫਾਰ ਵੂਮੈਨ ਵਿਖੇ, ਅਸੀਂ ਇਸ ਸੁਧਾਰ ਨੂੰ ਮੀਲ ਪੱਥਰ ਅਤੇ ਹੁਕਮ ਦੋਵਾਂ ਵਜੋਂ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ। ਸਾਡੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਮਹਿਲਾ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੀ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਪਾਈਪਲਾਈਨ ਬਣਾਉਣ ‘ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਹਨ ਜੋ ਇਨ੍ਹਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕਦਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, ਸਮਰੱਥਾ ਨਿਰਮਾਣ, ਅਤੇ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰਾਂ ਅਤੇ ਸਿਵਲ ਸੁਸਾਇਟੀ ਸੰਗਠਨਾਂ ਨਾਲ ਸਹਿਯੋਗ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਚੁਣੀਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਰੱਥ ਹਨ। ਅਸੀਂ ਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਯੋਗਦਾਨ ਦੀ ਦਿੱਖ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਰਾਜਨੀਤਿਕ ਸਥਾਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਵਾਲੇ ਪ੍ਰਣਾਲੀਗਤ ਸੁਧਾਰਾਂ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਨ ਲਈ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ – ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਪਾਰਟੀ ਢਾਂਚੇ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਤੱਕ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਹਨਾਂ ਰਾਜਾਂ ‘ਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਜ਼ੋਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਘੱਟ ਰਹਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਆਖਰਕਾਰ ਨਾ ਸਿਰਫ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਔਸਤ ਦੁਆਰਾ ਮਾਪੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਬਲਕਿ ਇਹ ਖੇਤਰੀ ਅਸਮਾਨਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਕਿੰਨੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਰ ਰਾਜ ਨੂੰ ਅਜਿਹੇ ਭਵਿੱਖ ਵੱਲ ਵਧਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਔਰਤਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਹੀ ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਭਾਰਤ ਦੀ ਜਮਹੂਰੀ ਤਾਕਤ ਇਸ ਦੀ ਸ਼ਮੂਲੀਅਤ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਔਰਤਾਂ ਦੇ ਰਾਖਵੇਂਕਰਨ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਪਾਸ ਹੋਣਾ ਉਸ ਸਮਾਵੇਸ਼ ਨੂੰ ਡੂੰਘਾ ਕਰਨ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰ ਦੇ ਸੰਕਲਪ ਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣ ਹੈ। ਅੱਗੇ ਦਾ ਰਸਤਾ ਸਾਫ਼ ਹੈ। ਨਿਰੰਤਰ ਵਚਨਬੱਧਤਾ, ਸੰਸਥਾਗਤ ਸਮਰਥਨ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਇੱਛਾ ਸ਼ਕਤੀ ਨਾਲ, ਭਾਰਤ ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਔਰਤਾਂ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਲੋਕਤੰਤਰ ਵਿੱਚ ਭਾਗੀਦਾਰ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਇਸਦੇ ਭਵਿੱਖ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰ ਦੀਆਂ ਭਾਈਵਾਲ ਹਨ। ਚੇਅਰਪਰਸਨ-ncw@nic.in

ਲੇਖਿਕਾ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਹਿਲਾ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀ ਚੇਅਰਪਰਸਨ ਹੈ। ਪ੍ਰਗਟਾਏ ਵਿਚਾਰ ਨਿੱਜੀ ਹਨ।