ਰਿਪੋਰਟ ਇਹ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਔਸਤ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਪੰਜਾਬ ਵਿੱਚ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਘੱਟ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਅਤੇ ਬਜ਼ੁਰਗ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਵੱਧ ਹਿੱਸੇ ਕਾਰਨ ਜਨਸੰਖਿਆ ਲਾਭ ਦੀ ਵਿੰਡੋ ਜਲਦੀ ਹੀ ਬੰਦ ਹੋ ਜਾਵੇਗੀ।

ਰਿਪੋਰਟ ਅਨੁਸਾਰ ਪੰਜਾਬ ਵਿੱਚ ਬੱਚਿਆਂ (0-4 ਸਾਲ) ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਭਾਰਤ (8%) ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ (6%) ਹੈ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਪੰਜਾਬ ਵਿੱਚ (0-14 ਸਾਲ) ਉਮਰ ਵਰਗ ਵਿੱਚ ਆਬਾਦੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਔਸਤ (24%) ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ (19.2%) ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਜ਼ੁਰਗ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਹਿੱਸੇਦਾਰੀ ਭਾਰਤ (9.7%) ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ (11.5%) ਹੈ।

ਪੰਜਾਬ ਕੰਮਕਾਜੀ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀਆਂ ਘਟਨਾਵਾਂ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਪੰਜਾਬ ਆਪਣੀ ਕੰਮਕਾਜੀ ਆਬਾਦੀ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਪੀਰੀਓਡਿਕ ਲੇਬਰ ਫੋਰਸ ਸਰਵੇ (ਪੀ.ਐੱਲ.ਐੱਫ.ਐੱਸ.) ਰਿਪੋਰਟ-2025 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਪੰਜਾਬ ਵਿੱਚ ਬੇਰੋਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਔਸਤ 3.1% ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ 5.3% ਹੈ। ਨੌਜਵਾਨਾਂ (17%) ਵਿੱਚ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਧੇਰੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਔਸਤ 9.9% ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪੰਜਾਬ ਵਿੱਚ, PLFS ਤਿਮਾਹੀ ਬੁਲੇਟਿਨ ਜਨਵਰੀ-ਮਾਰਚ 2026 ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮੌਜੂਦਾ ਹਫਤਾਵਾਰੀ ਸਥਿਤੀ (CWS) ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਵੀ 5% ਦੀ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਔਸਤ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਉੱਚ (7.7%) ਹੈ।

ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ 20.2% ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ। ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਔਸਤ 15% ਹੈ। ਅਮਰੀਕਾ, ਕੈਨੇਡਾ ਅਤੇ ਆਸਟ੍ਰੇਲੀਆ ਦੀਆਂ ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬਦਲਾਅ ਕਾਰਨ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਹੋਰ ਵਧਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ।

ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਧਣ ਦੇ ਕਾਰਨਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਨੀਤੀ ਦੀ ਘਾਟ, ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਗਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ, ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਡਿਲੀਵਰੀ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਵਿਹਾਰਕਤਾ ਤੋਂ ਬਚਣਾ, ਅਤੇ ਘੱਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰਯੋਗਤਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਕਮਜ਼ੋਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਜੜ੍ਹ 1990 ਦੇ ਦਹਾਕੇ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਨੀਤੀ ਵਿੱਚ ਪੈਰਾਡਾਈਮ ਤਬਦੀਲੀ ਵਿੱਚ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਨੂੰ ਮਾਰਕੀਟ ਤਾਕਤਾਂ ਲਈ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਿਸ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਹਿਤ ਵਿਕਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਪੰਜਾਬ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਨੁਕਸਾਨ ਝੱਲਣਾ ਪਿਆ ਕਿਉਂਕਿ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਖੇਤਰ ਮੁੱਖ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹੈ। ਤੇਜ਼ ਮਸ਼ੀਨੀਕਰਨ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਲਚਕਤਾ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਜਿਸ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਘੱਟ ਗਏ ਹਨ। ਬੇਸ਼ੱਕ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਵਰਤਾਰੇ ਨੂੰ ਪੰਜਾਬ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਰਕਾਰਾਂ ਦਾ ਨੀਤੀਗਤ ਜ਼ੋਰ ਨਹੀਂ ਮਿਲਿਆ ਹੈ। ਪੰਜਾਬ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਪੋਰਟਲ ਅਨੁਸਾਰ 22,90,256 ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੌਕਰੀ ਭਾਲਣ ਵਾਲਿਆਂ ਵਜੋਂ ਰਜਿਸਟਰਡ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੰਨੀ ਵੱਡੀ ਗਿਣਤੀ ਲਈ, ਸਿਰਫ 19,460 ਸਰਕਾਰੀ ਅਤੇ 1,185 ਨਿੱਜੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਉਪਲਬਧ ਹਨ।

ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਰਤਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ

ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਹੈ। ਪਰ ਪੰਜਾਬ ਕੋਲ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਵਰਤਣ ਲਈ ਸ਼ਾਇਦ ਹੀ ਕੋਈ ਨੀਤੀ ਹੈ। ਪੰਜਾਬ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਵੀ ਨੀਤੀ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ। ਕੇਰਲ ਵਰਗੇ ਦੱਖਣੀ ਰਾਜ,

ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ, ਆਂਧਰਾ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਤੇਲੰਗਾਨਾ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵੱਡੀ ਮਾਤਰਾ ਵਿੱਚ ਪੈਸੇ ਕਮਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਕੇਰਲ ਨੇ ਖਾੜੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਅਤੇ ਯੂਰਪ, ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਦੋ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ- NORKA ਰੂਟਸ, ਗੈਰ-ਨਿਵਾਸੀ ਕੇਰਲੀ ਮਾਮਲਿਆਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗ ਦਾ ਇੱਕ ਵਿੰਗ, ਅਤੇ ਓਵਰਸੀਜ਼ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਐਂਡ ਐਂਪਲਾਇਮੈਂਟ ਪ੍ਰਮੋਸ਼ਨ ਕੰਸਲਟੈਂਟਸ ਲਿਮਟਿਡ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਾਮਿਲਨਾਡੂ, ਆਂਧਰਾ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਤੇਲੰਗਾਨਾ ਨੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲਈ ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ ਦਾ ਗਠਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।

ਪੰਜਾਬ ਵਿੱਚ ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਅਤੇ ਕੁਦਰਤ ਵੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਅਨੁਕੂਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਪੂਰਵ-ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਕਾਸ ਦਰ ਦਾ ਆਨੰਦ ਲੈਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ; ਸੁਧਾਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ, 2012 ਅਤੇ 2024 ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੀ ਔਸਤ ਵਿਕਾਸ ਦਰ (5.36%) 20 ਰਾਜਾਂ ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ‘ਤੇ ਬੁਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਇਆ ਹੈ। ਆਰਥਿਕ ਵਿਕਾਸ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਦੇ ਲਿਹਾਜ਼ ਨਾਲ, ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਸੈਕਟਰ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਚਾਲਕ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਪਰ ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦਾ ਤਰਜੀਹੀ ਖੇਤਰ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਉਦਯੋਗ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਦਰਮਿਆਨੇ ਸੁਭਾਅ ਦੇ ਹੋਣ ਕਰਕੇ ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਮਿਆਰੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨਹੀਂ ਦੇ ਰਹੇ ਹਨ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਗੈਰ-ਕੁਸ਼ਲ ਅਤੇ ਅਰਧ-ਕੁਸ਼ਲ ਕਾਮੇ ਪ੍ਰਵਾਸੀ ਹਨ। ਹੁਨਰਮੰਦ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ, ਉਦਯੋਗ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ₹20,000 ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹ, ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ।

ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵੀ ਅਨੁਕੂਲ ਨਹੀਂ ਹਨ. ਸੇਵਾ ਖੇਤਰ ਛੋਟੇ ਅਤੇ ਦਰਮਿਆਨੇ ਪੱਧਰ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਹ ਖੇਤਰ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ ਵਰਗੀਆਂ ਉੱਚ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਨਹੀਂ ਹੋਇਆ ਹੈ; ਸੂਚਨਾ ਤਕਨੀਕ; ਫਿਨਟੈਕ ਸੇਵਾਵਾਂ; ਸਾਈਬਰ ਸੁਰੱਖਿਆ; ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ। ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਖੇਤਰ ਨੇ ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਲਾਭਦਾਇਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

ਘੱਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਆਪਸ ਵਿੱਚ ਜੁੜੇ ਹੋਏ ਹਨ। ਘੱਟ ਰੁਜ਼ਗਾਰਯੋਗਤਾ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਅਤੇ ਇਸਦੀ ਡਿਲਿਵਰੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹੈ। ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਫੈਕਲਟੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਵਿੱਚ ਸਿਧਾਂਤਕ ਵਿਚਾਰ ਹਾਵੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਦੀ ਵੰਡ ਦਾ ਵੀ ਇਹੀ ਹਾਲ ਹੈ।

ਸਿਧਾਂਤ ਵਿੱਚ ਆਧਾਰਿਤ ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਲੈਕਚਰ ਵਿਧੀ ਅਧਿਆਪਨ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹੈ। ਅਭਿਆਸ ਨੂੰ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਡਿਲੀਵਰੀ ਵਿੱਚ ਜੋੜਿਆ ਨਹੀਂ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਿਧਾਂਤ ‘ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਜ਼ੋਰ ਦੇਣ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੀ ਅਣਦੇਖੀ ਦਾ ਨਤੀਜਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਡਿਗਰੀਆਂ ਰੱਖਦੇ ਹਨ ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਹਨ।

ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਰਾਜ ਏਜੰਸੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰੋ

ਅੱਗੇ ਦੇ ਰਾਹ ਵਿੱਚ, ਪੰਜਾਬ ਨੂੰ ਖਾਸ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੀਤੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ, ਮਾਹਿਰਾਂ ਅਤੇ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਟਾਸਕ ਫੋਰਸ ਗਠਿਤ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ 15 ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਫੈਲੀਆਂ ਇੱਕ ਕਰੋੜ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਰੂਪ-ਰੇਖਾ ਦਾ ਸੁਝਾਅ ਦਿੱਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਵਿੱਚ ਭੇਸ ਵਿੱਚ ਆਏ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰਾਂ ਲਈ ਅਤੇ ਬਜ਼ੁਰਗ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਭਰ ਦੇ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਲਚਕਦਾਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਪੰਜਾਬ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਦੱਖਣੀ ਰਾਜਾਂ ਵਾਂਗ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਸਟੇਟ ਏਜੰਸੀ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਕਰੇ। ਇਹ ਨੀਤੀ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਰੂਟਾਂ ਰਾਹੀਂ ਪੰਜਾਬੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਦੇਸ਼ ਭੇਜਣ ਵਾਲੇ ਬੇਈਮਾਨ ਟਰੈਵਲ ਏਜੰਟਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸਹਾਈ ਹੋਵੇਗੀ।

ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਗਿਆਨ-ਅਧਾਰਤ ਉਦਯੋਗਾਂ ਅਤੇ ਉੱਚ-ਤਕਨੀਕੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਵਿੱਚ ਢਾਂਚਾਗਤ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਰੂਪ-ਰੇਖਾ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵੱਡੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ। ਫਿਨਟੇਕ ਅਤੇ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਦੇਣ ਲਈ, ਮੋਹਾਲੀ ਨੂੰ ਗੁਜਰਾਤ ਗਿਫਟ ਸਿਟੀ ਦੀ ਤਰਜ਼ ‘ਤੇ ਇੱਕ ਫਾਈਨਾਂਸ ਟੈਕ-ਸਿਟੀ ਵਜੋਂ ਵਿਕਸਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।

AI, ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ‘ਤੇ ਫੋਕਸ ਕਰੋ

ਰੁਜ਼ਗਾਰਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਲਈ, ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਸਿਧਾਂਤ ਅਤੇ ਪ੍ਰੈਕਟਿਕਮ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਏਆਈ ਅਤੇ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਵਰਗੀਆਂ ਤਕਨੀਕੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਾਰਨ ਜੌਬ ਮਾਰਕੀਟ ਦਾ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪੁਰਾਣੀਆਂ ਹੋ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਨਵੀਆਂ ਬਣ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।

ਕੈਟਰਿੰਗ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਵਾਲੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਲਈ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਨੂੰ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸੋਧਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਆਮ ਕੋਰਸਾਂ ਤੋਂ ਨੌਕਰੀ ਕੇਂਦਰਿਤ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖੀ ਕੋਰਸਾਂ ਵੱਲ ਵਧਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਅਕਾਦਮਿਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ, ਹੋਰ ਹਿੱਸੇਦਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਦਯੋਗ ਅਤੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰਾਂ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਅਧਿਆਪਨ ਨਾਲ ਜੋੜਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।

(ਲੇਖਕ, ਪੰਜਾਬੀ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ, ਪਟਿਆਲਾ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਵਾਈਸ ਚਾਂਸਲਰ, ਸੈਂਟਰ ਫਾਰ ਰੀਜਨਲ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ ਸਟੱਡੀਜ਼, ਆਈਡੀਸੀ, ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਹਨ। ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਗਟਾਏ ਗਏ ਨਿੱਜੀ ਹਨ)