ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ

ਹਿਮਾਚਲ ਦੇ ਮੁੱਖ ਮੰਤਰੀ, ਮੰਤਰੀਆਂ, ਵਿਧਾਇਕਾਂ ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸੰਕਟ ਦੌਰਾਨ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਕਟੌਤੀ ਕੀਤੀ ਹੈ

By Fazilka Bani
👁️ 5 views 💬 0 comments 📖 1 min read

ਵਿੱਤੀ ਸੂਝ-ਬੂਝ ਦੀ ਨੀਤੀ ਵੱਲ ਵਧਦੇ ਹੋਏ, ਹਿਮਾਚਲ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਮੰਤਰੀ, ਕੈਬਨਿਟ ਮੰਤਰੀਆਂ ਅਤੇ ਵਿਧਾਨ ਸਭਾ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ (ਵਿਧਾਇਕਾਂ) ਦੀਆਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਨੂੰ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ।

ਮੁੱਖ ਮੰਤਰੀ ਸੁਖਵਿੰਦਰ ਸਿੰਘ ਸੁੱਖੂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਸਾਲਾਨਾ ਬਜਟ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰਨ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ, ਨੇ ਸੂਬੇ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ “ਅਸਾਧਾਰਨ ਵਿੱਤੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ” ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੱਸਿਆ। (HT ਫਾਈਲ ਫੋਟੋ)

ਮੁੱਖ ਮੰਤਰੀ ਸੁਖਵਿੰਦਰ ਸਿੰਘ ਸੁੱਖੂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਆਪਣੀ ਸਾਲਾਨਾ ਬਜਟ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਦੌਰਾਨ ਮੁਲਤਵੀ ਕਰਨ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ, ਨੇ ਸੂਬੇ ਦੀ ਆਰਥਿਕ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ “ਅਸਾਧਾਰਨ ਵਿੱਤੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ” ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੱਸਿਆ।

ਅਧਿਕਾਰਤ ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਮੁਲਤਵੀ ਇੱਕ ਟਾਇਰਡ ਢਾਂਚੇ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਮੁੱਖ ਮੰਤਰੀ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 50% ਰੋਕਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਉਪ ਮੁੱਖ ਮੰਤਰੀ, ਕੈਬਨਿਟ ਮੰਤਰੀਆਂ, ਸਪੀਕਰ ਅਤੇ ਡਿਪਟੀ ਸਪੀਕਰ ਨੂੰ 30% ਮੁਲਤਵੀ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗੀ। ਬਾਕੀ ਸਾਰੇ ਵਿਧਾਇਕਾਂ ਲਈ, ਮੁਲਤਵੀ 20% ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ।

ਇਹ ਕਦਮ 16ਵੇਂ ਵਿੱਤ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਰਾਜ ਦੇ ਵਿੱਤ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੇਂਦਰ ਦੁਆਰਾ ਮਾਲ ਘਾਟਾ ਗ੍ਰਾਂਟ (RDG) ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਵਿੱਤੀ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਯਤਨ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੈ। RDG ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਹਿਮਾਚਲ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਵਰਗੇ ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੀਮਤ ਮਾਲੀਆ-ਕਮਾਈ ਸਮਰੱਥਾ-ਪਹਾੜੀ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਸੀਮਤ-ਅਤੇ ਜਨਤਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ‘ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਉੱਚ ਖਰਚੇ ਵਿਚਕਾਰ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। 16ਵਾਂ ਵਿੱਤ ਕਮਿਸ਼ਨ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਰਾਜਾਂ ਨੂੰ ਕੇਂਦਰੀ ਸਹਾਇਤਾ ‘ਤੇ ਆਪਣੀ ਨਿਰਭਰਤਾ ਘਟਾਉਣ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਪੈਨਸ਼ਨਾਂ ਵਰਗੇ ਉੱਚ “ਵਚਨਬੱਧ ਖਰਚਿਆਂ” ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹੋਏ, ਇਹਨਾਂ ਰੁਟੀਨ ਗ੍ਰਾਂਟਾਂ ਤੋਂ ਦੂਰ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ। ਹਿਮਾਚਲ ਪ੍ਰਦੇਸ਼ ਲਈ, ਇਹ ਅੰਦਾਜ਼ਨ ਸਾਲਾਨਾ ਵੱਧ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਦਾ ਅਨੁਵਾਦ ਕਰਦਾ ਹੈ 8,000 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ, ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਕਰਜ਼ੇ ਦੇ ਬੋਝ ਹੇਠ ਦੱਬੇ ਸੂਬੇ ਲਈ ਵੱਡਾ ਝਟਕਾ 1 ਲੱਖ ਕਰੋੜ।

ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਉਪਾਅ ਸਥਾਈ ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਬਜਾਏ ਇੱਕ ਮੁਲਤਵੀ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ, ਰਾਜ ਦੀ ਵਿੱਤੀ ਸਥਿਤੀ ਸਥਿਰ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਰੋਕੀ ਗਈ ਰਕਮ ਨੂੰ ਬਾਅਦ ਵਿੱਚ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਤੈਅ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ।

ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਇਹਨਾਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਭੁਗਤਾਨਯੋਗ ਅਤੇ ਮੁਲਤਵੀ ਹਿੱਸੇ ਦੋਵੇਂ ਈ-ਤਨਖਾਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤਨਖਾਹ ਸਲਿੱਪਾਂ ਵਿੱਚ ਸਪਸ਼ਟ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬਤ ਹੋਣਗੇ।

ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕਾਨੂੰਨੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ, ਕਿਉਂਕਿ ਆਮਦਨ ਕਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਕਟੌਤੀਆਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀ ਰਕਮ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਰਹੇਗੀ। ਨੋਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਹਾਊਸ ਬਿਲਡਿੰਗ ਜਾਂ ਮੋਟਰ ਕਾਰ ਐਡਵਾਂਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਲਈ ਖਾਸ ਰਾਹਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਿਸ ਨਾਲ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਾਸਿਕ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀਆਂ ਕਿਸ਼ਤਾਂ ਕੱਟੇ ਜਾਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮੁਲਤਵੀ ਦੀ ਗਣਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਜ਼ੇ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ।

🆕 Recent Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *