ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਖਰਚੇ ਦੀ ਚਾਲ ਵਿੱਚ, ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਮਿ music ਜ਼ਿਪਲ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ (ਐਮਸੀ) ਨੇ ਸ਼ਹਿਰ ਭਰ ਵਿੱਚ ਟੋਰਸਵੈਲਸ ਮਲਟੀ-ਟਾਸਕ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਦੇ ਮੌਜੂਦਾ ਟਿ word ਕੇ ਟਾਸਕ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਨੂੰ ਦੁਬਾਰਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਨਾ ਕਰਨ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਹੈ.
ਐਮਸੀ ਨੇ ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ ਵਿੱਚ 130 ਟਿ well ਬਵੈਲਜ਼ ਅਤੇ 34 ਬੂਸ ਚਲਾਏ. ਹੁਣ ਤੱਕ, 664 ਮਲਟੀ-ਟਾਸਕਿੰਗ ਕਰਮਚਾਰੀ ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਹੂਲਤਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਸਨ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਐਮ ਸੀ ਨੇ ਸਿੱਟਾ ਕੱ .ਿਆ ਕਿ ਐਮ ਸੀ ਨੇ ਸਿੱਟਾ ਕੱ .ਿਆ ਸੀ ਕਿ ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਲਈ ਸਿਰਫ 332 ਕਾਮੇ “ਲੋੜੀਂਦੇ” ਬਣ ਗਏ ਹਨ.
ਜਦੋਂ ਅਪ੍ਰੈਲ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਅਪ੍ਰੈਲ ਵਿੱਚ ਜਨਰਲ ਹਾ house ਸ ਮੀਟਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਇਸ ਮੁੱਦੇ ਨੂੰ ਹਰੀ ਝੰਡੀ ਮਾਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਤਾਂ ਫਿਰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਭਰੋਸਾ ਦਿਵਾਇਆ ਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅੰਤਮ ਫੈਸਲੇ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧੇਗਾ. ਹੁਣ, ਐਮ ਸੀ ਦੁਆਰਾ ਤੈਰਿਆ ਗਿਆ ਨਵਾਂ ਟੈਂਡਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ ਟਿ EN ਬਵੈਲ ਓਪਰੇਸ਼ਨ ਲਈ ਸਿਰਫ 332 ਮਨਜ਼ੂਰੀਆਂ ਪੋਸਟਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ- ਰਸਮੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਬਾਕੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਖਤਮ.
ਮਿ Municipal ਂਸਪਲ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਅਮਿਤ ਕੁਮਾਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਵਿਭਾਗਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਨਿਯਮਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ, ਅਤੇ ਗੰਭੀਰ ਵਿੱਤੀ ਸੰਕਟ ਕਾਰਨ ਫੈਸਲਾ ਲਿਆ ਗਿਆ.”
ਐਮ ਸੀ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਵਿਭਾਗ ਦੁਆਰਾ ਇੱਕ ਰਿਪੋਰਟ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਇੱਕ ਬਹੁ-ਟਾਸਕਿੰਗ ਵਰਕਰ 500 ਤੋਂ-ਮੀਟਰ ਦੇ ਘੇਰੇ ਵਿੱਚ ਤਿੰਨ ਟਿ well ਬਵੈਲ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਡਾ down ਨਾਈਜ਼ਿੰਗ ਦਾ ਅਧਾਰ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਕੌਂਸਲਰਾਂ ਨੇ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਸੀ ਕਿ ਅਜਿਹੇ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਦਾ ਗਰਾਉਂਡ ਹਕੀਕਤਾਂ ‘ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਗੋਲ-ਦਿ-ਕਲਾਕ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ.
ਪਹਿਲੀ ਉਦਾਹਰਣ ਨਹੀਂ
ਇਹ ਪਹਿਲਾ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜਦੋਂ ਐਮ ਸੀ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਰਣਨੀਤੀ ਵਜੋਂ ਘੱਟ ਕਰਨ ਦਾ ਸਹਾਰਾ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਦਸੰਬਰ 2024 ਵਿਚ, ਤਕਰੀਬਨ 200 ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਉਮਰ 60 ਅਤੇ ਇਸਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮਰ ਦੇ ਸਨ, ਮਨੁੱਖ ਸ਼ਕਤੀ ਅਤੇ ਟ੍ਰਿਮ ਖਰਚੇ ਦੇ ਤਰਕਸ਼ੀਲ ਹੋਣ ਲਈ ਬੋਲੀ ਵਿਚ ਜਾਣ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਇਸ ਸਾਲ, ਨਾਗਰਿਕ ਬਾਡੀ ਨੌਂ ਸੈਨੇਟਰੀ ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਅਤੇ ਅੱਗ ਅਤੇ ਬਚਾਅ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਭਾਗ ਦੇ 90 ਆਉਟਸੋਰਸ ਸਟਾਫ ਮੈਂਬਰ ਸਣੇ 47 ਫਾਇਰਮੇਨ, ਤਿੰਨ ਡੇਟਾ ਐਂਟਰੀ ਆਪਰੇਟਰ, ਤਿੰਨ ਡੈਟਾ ਐਂਟਰੀ ਆਪ੍ਰੇਟਰ, ਤਿੰਨ ਡੈਟਾ ਐਂਟਰੀ ਸੰਚਾਲਕ, ਅਤੇ ਕਈ ਹੋਰ ਸਹਾਇਕ ਉਪਰੇਟਰ, ਤਿੰਨ ਡੇਟਾ ਐਂਟਰੀ ਸੰਚਾਲਕ, ਅਤੇ ਕਈ ਹੋਰਾਂ ਸਮੇਤ.
ਹਾਲਾਂਕਿ ਸਦਨ ਨੇ ਸੈਨੇਟਰੀ ਇੰਸਪੈਕਟਰਾਂ ਅਤੇ ਫਾਇਰ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਅਮਲੇ ਨੂੰ ਦਿਹਾੜ ਸਾਫ਼ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਜਿਸਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੇ ਆਪਣੀ ਮੁੜ ਸਥਾਪਤੀ ਲਈ ਅੰਤਮ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਪ੍ਰਵਾਨਗੀ ਦਿੱਤੀ ਸੀ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਐਮਸੀ ਕਮਿਸ਼ਨਰ ਕੁਮਾਰ ਨੇ ਦਸੰਬਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਜਾਵਟੀ ਦਾ ਆਦੇਸ਼ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਨਵੀਂ ਭਰਤੀ ਜਾਂ ਸਟਾਫ ਬਦਲਣ ਵਰਜਣਾ ਆਪਣੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ.
ਇਹ ਫ਼ੈਸਲਾ ਆ out ਟਸੋਰਸਡ ਮੈਨਪਾਵਰ ਅਤੇ ਪੰਜਾਬ ਦੇ ਰਾਜਪਾਲ ਅਤੇ ਪੰਜਾਬ ਦੇ ਰਾਜਪਾਲ ਅਤੇ ਪੰਜਾਬ ਦੇ ਰਾਜਪਾਲ ਅਤੇ ਪੰਜਾਬ ਦੇ ਰਾਜਪਾਲ ਅਤੇ ਪੰਜਾਬ ਦੇ ਰਾਜਪਾਲ ਅਤੇ ਪੰਜਾਬ ਦੇ ਰਾਜਪਾਲ ਅਤੇ ਪੰਜਾਬ ਦੇ ਰਾਜਪਾਲ ਅਤੇ ਕੌਂਸਲਰਾਂ ਦੇ ਡਾਇਰੀਆਂ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਾਂ ਨੂੰ ਐਮ.ਸੀ. 2024-25 ਵਿਚ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਦੀ ਕੁਲ ਸਟੱਡੀ ਦੀ ਤਾਕਤ 2024-25 ਵਿਚ 2024-25 ਵਿਚ 8,587 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਤਕਰੀਬਨ 21,778 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 9,778 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਤੋਂ ਵਧ ਕੇ 9,788 ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਧ ਗਏ ਹਨ. ਇਸ ਡੇਟਾ ਨੇ ਸਿਰਫ ਸੱਤ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ ਸੱਤ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ 1,161 ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੱਤਾ ਸੀ ਜੋ ਕਿ ਸਾਰੇ ਧਿਰਾਂ ਤੋਂ ਹੈਰਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਾਬਕਾ ਕੁਦੀਪ ਕੁਮਾਰ ਧਾਰ ਨੇ ਪੁੱਛਿਆ, “ਇਹ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੌਣ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹ ਕਿੱਥੇ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ?”
ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਾਰਤੀ ਇੰਸਟੀਚਿ of ਟ ਪਬਲਿਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ (ਆਈਪੀਏ) ਦੀ ਭਾਰਤੀ ਇੰਸਟੀਚਿ of ਟ ਪਬਲਿਕ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ (ਆਈਆਈਪੀਏ) ਦੁਆਰਾ ਜਲਦੀ ਹੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਜਾਅਲੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਝੰਡੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦੀਆਂ ਬੇਨਿਯਮੀਆਂ.