ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਹੈਂਡਲਿੰਗ ਬਾਈਕ (ਸੀਐਚਬੀ) ਅਤੇ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਹੈਂਡਲਿੰਗ ਵੈਗਨ (ਸੀਐਚਡਬਲਯੂ) ਵਰਕਰਾਂ, ਜੋ ਕਿ ਭਰਤੀ ਦੀ ਆਊਟਸੋਰਸਡ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਖਿਲਾਫ ਇੱਕ ਹਫ਼ਤੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ, ਨੇ ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਪੰਜਾਬ ਰਾਜ ਪਾਵਰ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਲਿਮਟਿਡ (ਪੀਐਸਪੀਸੀਐਲ) ਦੁਆਰਾ ਤਕਨੀਕੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਜਾਂਚ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਯੋਗ ਆਊਟਸੋਰਸਡ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਠੇਕੇ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਦੇ ਐਲਾਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਪਣੀ ਹੜਤਾਲ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤੀ।
ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਲੁਧਿਆਣਾ ਵਿੱਚ 1,000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਊਟਸੋਰਸ ਵਰਕਰ ਹੜਤਾਲ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈ ਰਹੇ ਸਨ। ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨਕਾਰੀ ਕਰਮਚਾਰੀ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਹਾਜ਼ਰੀ, ਸਥਾਨਕ ਫਾਲਟ ਬਹਾਲੀ, ਟਰਾਂਸਫਾਰਮਰ ਟੁੱਟਣ ਅਤੇ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਫੀਲਡ ਓਪਰੇਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਸੰਭਾਲਦੇ ਹਨ, ਠੇਕੇਦਾਰ ਅਧਾਰਤ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਸਨ।
ਪੀਐਸਪੀਸੀਐਲ ਦੇ ਪਟਿਆਲਾ ਦਫ਼ਤਰ ਵੱਲੋਂ ਐਤਵਾਰ ਨੂੰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਐਲਾਨ ਵਿੱਚ ਇਸ ਦੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਵਿਧੀ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਤਕਨੀਕੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਅਤੇ ਤਿੰਨ ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਆਊਟਸੋਰਸ ਕਾਮੇ ਪੀਐਸਪੀਸੀਐਲ ਨਾਲ ਤੁਰੰਤ ਸਿੱਧੇ ਠੇਕੇ ਲਈ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ।
ਤਕਨੀਕੀ ਯੋਗਤਾ ਵਾਲੇ ਪਰ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਤੋਂ ਘੱਟ ਤਜਰਬਾ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਲੋੜੀਂਦੀ ਸੇਵਾ ਮਿਆਦ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਯੋਗ ਬਣ ਜਾਣਗੇ। ਨੀਤੀ ਅਯੋਗ ਪਰ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਇੱਕ ਰਸਤਾ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਰਸਮੀ ਤਕਨੀਕੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਆਊਟਸੋਰਸ ਕੀਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤਿੰਨ ਸਾਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦਾ ਫੀਲਡ ਤਜਰਬਾ ਪਹਿਲਾਂ 10 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਸਿਖਲਾਈ ਤੋਂ ਗੁਜ਼ਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪੀਐਸਪੀਸੀਐਲ ਸਿਖਲਾਈ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜਾਂ ਫੀਲਡ ਡਵੀਜ਼ਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਮੁਢਲੀ ਤਕਨੀਕੀ ਯੋਗਤਾ ਟੈਸਟ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਨੂੰ ਕਲੀਅਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਅਜਿਹੇ ਕਾਮੇ ਸਿੱਧੇ ਠੇਕੇ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਬਣ ਜਾਣਗੇ।
ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਕੋਲ ਤਕਨੀਕੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੋਵਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਹੈ, ਉਹ 3 ਸਾਲ ਦੀ ਸੇਵਾ ਪੂਰੀ ਕਰਨ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੀ ਯੋਗ ਬਣ ਜਾਣਗੇ।
ਹੜਤਾਲ ਨੇ ਕਈ ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਦੇ ਡਿਵੀਜ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ਅਤੇ ਨਿਯਮਤ ਰੱਖ-ਰਖਾਅ ਦੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕੀਤਾ, ਨਿਯਮਤ ਤਕਨੀਕੀ ਸਟਾਫ ਕਥਿਤ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨਿਰਵਿਘਨ ਬਿਜਲੀ ਸਪਲਾਈ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਾਧੂ ਫੀਲਡ ਡਿਊਟੀਆਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਪੀਐਸਪੀਸੀਐਲ ਕੇਂਦਰੀ ਜ਼ੋਨ ਦੇ ਮੁੱਖ ਇੰਜਨੀਅਰ ਜਗਦੇਵ ਸਿੰਘ ਹੰਸ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਹੜਤਾਲ ਕਾਰਨ ਕੰਮਕਾਜੀ ਵਿਘਨਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਨਿਗਮ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਦੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਯਤਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। “ਹੜਤਾਲ ਕਾਰਨ ਰੁਟੀਨ ਮੇਨਟੇਨੈਂਸ ਅਤੇ ਕੁਝ ਸ਼ਿਕਾਇਤਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੇ ਕੰਮ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਏ ਹਨ, ਪਰ ਪੀਐਸਪੀਸੀਐਲ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਦਲਵੇਂ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਖਪਤਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵੱਡੀ ਅਸੁਵਿਧਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਨਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇ,” ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।
ਹੰਸ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕਾਰਪੋਰੇਸ਼ਨ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤਕਨੀਕੀ ਕਾਰਜਾਂ ਵਿੱਚ ਲੱਗੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਸੰਚਾਲਨ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। “ਪ੍ਰਸਤਾਵਿਤ ਢਾਂਚੇ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਫੀਲਡ ਡਿਊਟੀਆਂ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਤਕਨੀਕੀ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਆਊਟਸੋਰਸਡ ਮੈਨਪਾਵਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਢਾਂਚਾਗਤ ਅਤੇ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਵਿਧੀ ਬਣਾਉਣਾ ਹੈ,” ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ।
ਹੜਤਾਲ ਦੌਰਾਨ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁੱਦਾ ਵਿਵਾਦ ਦੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਬਿੰਦੂ ਵਜੋਂ ਉਭਰਿਆ ਸੀ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਪੀਐਸਪੀਸੀਐਲ ਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਕਿਹਾ ਸੀ ਕਿ ਕਈ ਆਊਟਸੋਰਸਡ ਕਾਮੇ ਸਿੱਧੇ ਵਿਭਾਗੀ ਭਰਤੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਰਸਮੀ ਭਰਤੀ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਹਨ।
