ਭਾਰਤ-ਯੂਕੇ ਮੁਫਤ ਵਪਾਰ ਸਮਝੌਤਾ (ਐਫਟੀਏ) ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਯਾਤਰਾ ਜਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰ ਰਹੇ ਭਾਰਤੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਵਿਸਤਾਰ ਅਵਸਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਕਈ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਮੌਜੂਦ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਦੇ ਮਾਰਗਾਂ ਨੂੰ ਟਾਕ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ, ਇੰਟਰਾ-ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟ੍ਰਾਂਸਫਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਇੰਡੀਆ-ਯੂਕੇ ਮੁਫਤ ਵਪਾਰ ਸਮਝੌਤੇ (ਐਫ.ਟੀ.ਏ.) ਨੇ ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਵਿਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨਿਸ਼ਚਤ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਇਹ ਲਾਕਡ-ਇਨ ਪ੍ਰਾਵੋਸ਼ਨ ਮੁੱਖ ਤੌਰ ਤੇ ਮੁੱਖ ਮਾਲ ਯਾਤਰੀਆਂ, ਇੰਟਰਾ-ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟ੍ਰਾਂਸਫਿਜ਼ (ਆਈ ਸੀ ਟੀ), ਸੁਤੰਤਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਅਤੇ ਠੇਕੇਦਾਰ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਇਕ ਆਰਥਿਕ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਸੌਖਾ ਕਰਨ ਦੀ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਸੌਖਾ ਕਰਨ ਵਿਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਕਦਮ ਹੈ.
ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਰਗਾਂ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਐਫਟੀਏ ਸ਼ੈੱਫਸ, ਯੋਗਾ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰਾਂ ਅਤੇ ਕਲਾਸੀਕਲ ਸੰਗੀਤਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਹਰਣੇ ਨੂੰ ਹਰਣੇ ਨੂੰ ਹਰਣ ਨਾਲ 1,800 ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਵੀਜ਼ਾ ਯੋਜਨਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ੈੱਫਸ, ਉਪਦੇਸ਼ਕ ਸੰਗੀਤਕ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ. ਇਹ ਵਿਸ਼ਵ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਲੰਮੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟਾਂ ‘ਤੇ ਭਾਰਤੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਭਾਰਤੀ ਬੀਮਾ-ਮਕੌੜੇ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋਏ.
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਯੂਕੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੋਏਗੀ.
ਨਵੀਂ ਯਾਤਰਾ, ਕਾਰੋਬਾਰ ‘ਤੇ ਯੂਕੇ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਲਈ ਨਵੀਂ ਯਾਤਰਾ, ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਵੀਜ਼ਾ ਦੇ ਨਿਯਮ:
- ਭਾਰਤੀ ਨਾਗਰਿਕ ਯੂਕੇ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਸੈਲਾਨੀਆਂ (ਆਈ.ਸੀ.ਟੀ.), ਸੁਤੰਤਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਅਤੇ ਠੇਕੇਦਾਰ ਸੇਵਾ ਸਪਲਾਇਰਾਂ ਵਜੋਂ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੇ ਹਨ.
- ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਜੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿਚ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਦੀ ਵਿਸ਼ਵ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇਸ ਦੀ ਵਿਸ਼ਵਵਿਆਪੀ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਤਹਿਤ ਹੈ, ਐਫਟੀਏ ਨੇ ਇੰਡੀਅਨ ਇੰਟਰਾ-ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਨੂੰ ਘੱਟੋ ਘੱਟ 3 ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਰਹਿਣ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰ ਦੀ ਵਾਪਸੀ ਕੀਤੀ.
- ਇਸ ਵੇਲੇ ਭਾਰਤੀ ਸੀਨੀਅਰ ਜਾਂ ਤਜਰਬੇਕਾਰ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਇੱਕ ਯੂਕੇ ਬ੍ਰਾਂਚ ਵਿੱਚ 5 ਸਾਲ ਤੱਕ, ਜਾਂ 9 ਸਾਲ ਤੱਕ ਦਾ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੇ ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਥ੍ਰੈਸ਼ਹੋਲਡਾਂ ਨੂੰ ਮਿਲਦੇ ਹਨ.
- ਯੂਕੇ ਦੇ ਸਭਿਆਚਾਰਕ ਅਤੇ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਐਫਟੀਏ 1,800 ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸ਼ੈੱਫਜ਼, ਯੋਗ ਦੇ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰਾਂ, ਜਾਂ ਤਾਂ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਤੇ.
- ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤੀ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਅਤੇ ਆਰਕੀਟੈਕਚਰ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਉਹ ਯੂਕੇ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ.
- ਸਾਰੇ ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਕੋਲ ਗ੍ਰਹਿ ਦਫਤਰ ਦੁਆਰਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਦੇ ਕੇ ਸਾਰੇ ਭਾਰਤੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਕੋਲ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਐਫਟੀਏ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਤਾਇਨਾਤ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਭਾਵ ਯੂਕੇ ਅਥਾਰਟੀ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਨੂੰ ਬਦਲਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਯੂਕੇ ਅਧਿਕਾਰੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਤਨਖਾਹ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਅਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨੂੰ ਸੋਧ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤੋਂ ਵੱਧ ਦੇ ਲਈ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਸਰਚਾਰਜ ਅਤੇ ਜ਼ੁਰਮਾਨੇ ਦੇ ਅਧੀਨ ਵੀ ਹਨ.
- ਐਫਟੀਏ ਨੇ ਸਥਾਈ ਮਾਈਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਬੰਦੋਬਸਤ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਜਾਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਨਿਯਮਾਂ ਜਾਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ‘ਤੇ ਯੂਕੇ ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ.
- ਜੇ ਬ੍ਰਿਟੇਨ ਦੇ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਤੋਂ ਘੱਟ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਯੂਕੇ ਵਿਚ ਅਸਥਾਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ‘ਤੇ ਭਾਰਤੀ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਯੂਕੇ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਬੀਮੇ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਛੋਟ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਲਗਭਗ 75,000 ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਲਾਭ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.
- ਐਫਟੀਏ ਵਿੱਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਾਨਤਾ ਦੇਣ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧਤਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਯੂਕੇ ਵਿੱਚ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ ਅਸਾਨ ਹੈ.
- ਭਾਰਤੀ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਯੂਕੇ ਸੈਕਟਰਾਂ ਦਾਖਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਬਿਨਾਂ ਆਰਥਿਕ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਤੇਜ਼ ਕਰਨ ਲਈ.
