ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੇ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਗੈਰ-ਨਿਆਂਇਕ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰਚਾਰਾਂ ਲਈ ਐਸ.ਸੀ.-ਪ੍ਰਾਈਨਾਂ ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸੰਸਥਾਗ ਸੰਮਲਿਤ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਨਿਆਂ ਵੱਲ ਇਤਿਹਾਸਕ ਚਾਲ ਨੂੰ ਦਰਸਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.
ਇਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਫੈਸਲੇ ਵਿਚ ਸੋਸ਼ਲ ਕੋਰਟ ਵਿਚ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੇ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਟਾਫ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਅਤੇ ਵਾਰੀ ਭਰਤੀ ਸੰਗ੍ਰਹਿ ਅਤੇ ਵਡਿਆਈ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ‘ਤੇ ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀ ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਹੈ. ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਸੂਚਨਾ ਦੇ ਨਿਸ਼ਾਨਾਂ ਨੇ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੇ ਆਪਣੇ ਪਬਲਿਕ ਅਦਾਰਿਆਂ ਅਤੇ ਕਈ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਨਾਲ ਇਜ਼ੂ ਕਰਕੇ ਅਜਿਹੀ ਨੀਤੀ ਨਾਲ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ.
ਐਸ.ਸੀ.-ਐਸ.ਟੀ. ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਹੁਣ ਸਕੈੱਡ ਦੀਆਂ ਮੁਲਾਕਾਤਾਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ
ਨਵੀਂ ਰਾਖਵੇਂ ਸਟਾਫ ਨੂੰ 24 ਜੂਨ ਨੂੰ 24 ਜੂਨ ਨੂੰ 24 ਜੂਨ ਨੂੰ ਮਿਲੀ ਜੂਨ, 2025 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਵਾਲੇ 23 ਜੂਨ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਇਆ:
- 15% ਅਸਾਮੀਆਂ ਐਸ.ਸੀ. ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਰਾਖਵੇਂ ਹੋਣਗੀਆਂ
- 7.5% ਅਸਾਮੀਆਂ ਸੇਂਟ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਰਾਖਵੇਂ ਹੋਣਗੀਆਂ
ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਤੇ ਸਟਾਫ ਦੀਆਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ‘ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜੱਜਾਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ. ਇਸ ਨੀਤੀ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਪੋਸਟਾਂ ਵਿੱਚ ਰਜਿਸਟਰਾਰ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਸੀਨੀਅਰਸ ਸਹਾਇਕ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀਅਨ, ਜੂਨੀਅਰ ਅਦਾਲਤ ਸਹਾਇਕ, ਜੂਨੀਅਰ ਕੋਰਟ ਐਸਟੈਂਟਡ, ਚੈਂਬਰ ਸੇਵਾਦਾਰ, ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਮਾਨ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ.
ਸੀਜੇਏ ਗਾਵੀ ਇਤਿਹਾਸਕ ਸੁਧਾਰ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਦਾ ਹੈ
ਚੀਫ਼ ਜਸਟਿਸ ਫ੍ਰੇਨ ਚੰਦਰਛੂਡ ਦੀ ਉਜਾੜ, ਸੀਜੇਆਈ ਜਸਟਿਸ ਗਾਵੀ, ਜੋ ਸੰਜੋਗ ਪ੍ਰਤੀ ਸੰਚਾਲਨ ਲਈ ਜਾਣਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਨੇ ਇਸ ਇਤਿਹਾਸਕ ਉਪਾਅ ਨੂੰ ਅੰਤਮ ਰੂਪ ਦੇਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ.
ਸੀਜੇਜੀ ਗਾਵੀ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਐਸ.ਸੀ.-ਐਸ.ਟੀ. ਰਾਖਵਾਂਕਰਨ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਹੋਰ ਸਰਕਾਰੀ ਅਦਾਰਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮੌਜੂਦ ਹਨ? ਸਾਡੇ ਜੱਜਾਂ ਨੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਇਸ ਸਿਧਾਂਤ ਨੂੰ ਇਸ ਸਿਧਾਂਤ ਵਿੱਚ ਸਮਰਥਨ ਦਿੱਤਾ ਹੈ. “
ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ ਪਾਲਿਸੀ ਸਪੈਨੈੱਟ ਅੰਦਰੂਨੀ ਪੋਰਟਲ ਤੇ ਅਪਲੋਡ ਕੀਤੀ ਗਈ
ਸਰਕੂਲਰ ਜਾਰੀ ਅਨੁਸਾਰ, ਮਾਡਲ ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ ਰੋਸਟਰ ਅਤੇ ਰਜਿਸਟਰ ਨੂੰ ਕੋਰਟ ਦੇ ਅਮਲੇ ਲਈ ਪਾਰਦਰਸ਼ਤਾ ਅਤੇ ਪਹੁੰਚ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ.
ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਤਾੜਨਾ ਲਈ ਰੋਸਟਰ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅੰਤਰ ਬਾਰੇ ਦੱਸਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ.
ਨਵੀਂ ਨੀਤੀ ਦੇ ਤਹਿਤ ਕਵਰ ਕੀਤੇ ਅਹੁਦੇ
ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ ਨੀਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਕੀ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਸਮੇਤ:
- ਸੀਨੀਅਰ ਨਿੱਜੀ ਸਹਾਇਕ
- ਸਹਾਇਕ ਲਾਇਬ੍ਰੇਰੀਅਨ
- ਜੂਨੀਅਰ ਕੋਰਟ ਸਹਾਇਕ
- ਜੂਨੀਅਰ ਕੋਰਟ ਸਹਾਇਕ ਕਮ ਜੂਨੀਅਰ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਰ
- ਜੂਨੀਅਰ ਕੋਰਟ ਸੇਵਾਦਾਰ
- ਚੈਂਬਰ ਸੇਵਾਦਾਰ
ਮਾਡਲ ਰੋਸਟਰ ਇਨ੍ਹਾਂ ਅਹੁਦਿਆਂ ਲਈ ਸਿੱਧੀ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਰਿਜ਼ਰਵੇਸ਼ਨ ਕੋਟੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਲਈ ਸਪਸ਼ਟ ਦਿਸ਼ਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਸੰਸਥਾਗਤ ਇਕੁਇਟੀ ਵੱਲ ਇਕ ਕਦਮ
ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਦੁਆਰਾ ਇਸ ਕਦਮ ਨੂੰ ਸੰਸਥਾਗਗੀਕ ਇਕੁਇਟੀ ਵੱਲ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਇਕਵਿਟੀ ਵੱਲ ਪਾਰਦਰਸ਼ੀ ਅਤੇ ਸੰਜੋਗ ਲਈ ਇਕ ਉਦਾਹਰਣ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ. ਇਸ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਭਿਆਸਾਂ ਨੂੰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਸੰਵਿਧਾਨਕ ਕਾਰਵਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਐਲਾਨ ਕਰਕੇ ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਨੇ ਇਤਿਹਾਸਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਹਾਸ਼ੀਏ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਲਈ ਬਰਾਬਰ ਮੌਕੇ ਦੇ ਸਮਰਥਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਖ਼ਤ ਸੰਦੇਸ਼ ਭੇਜਿਆ ਹੈ.
