ਦਿੱਲੀ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਨੇ ਇਕ ਸਾਬਕਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਲਈ ਵਾਈਪਰੋ ਲਿਮਟਿਡ ਨੂੰ 2 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਦੇਣ ਲਈ ਲਿਮਟਿਡ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਸਮਾਪਤੀ ਪੱਤਰ ਵਿਚ ਬਦਨਾਮੀਵਾਦੀ ਟਿੱਪਣੀਆਂ ਨਾਲ ਬੰਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ. ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਉਸ ਦੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਆਚਰਣ ਬਾਰੇ ਦੋਸ਼ਾਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਤਾਜ਼ਾ ਸਮਾਪਤੀ ਪੱਤਰ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ.

‘ਪਾਤਰ ਦੀ ਰਸਮ ਦੀ ਹੱਤਿਆ ਦੇ ਅਧੀਨ ਕਾਤਲਾਂ’

14 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ ਜਸਟਿਸ ਪੁਰਸ਼ਿੰਦਰਾ ਕੁਮਾਰ ਕੌਰਵ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਬੰਦ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਪੱਤਰ ਕਿਸੇ ਤੱਥ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਤੱਥ ਦੇ ਅਧਾਰ ‘ਤੇ “ਕਲੰਗਾ ਪੱਤਰ” ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ. ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਇਹ ਦੇਖਿਆ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਰੁਚੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਾਣ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮਾਣ ‘ਤੇ “ਗਲਤ ਵਿਵਹਾਰਕ ਵਿਹਾਰ” ਵਰਗੇ ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਗਈ ਸੀ. ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸੰਚਾਰਕਾਰੀ ਰਸਮੀ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਪਾਤਰ ਵਿਚ ਪਾਤਰ ਬਣਤਰ ਦੇ ਇਕ ਰੂਪ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਝਦਾਰ ਇਰਾਦਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ.

ਸਾਧਾਰਣ ਅਤੇ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਨੁਕਸਾਨ ਲਈ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਨੁਕਸਾਨ

ਹਰਜਾਨੇ ਵਿਚ 2 ਕਰੋੜ ਰੁਪਏ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਦੇਣ ਲਈ 2 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਨਾਲ ਸਨਮਾਨਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ.

ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਵਾਈਪਰੋ ਦੇ ਦਾਅਵਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮੇਲ ਨਹੀਂ ਪਾਇਆ

ਵਿਪਰੋ ਦੇ ਵਕੀਲ ਨੇ ਦਲੀਲ ਦਿੱਤੀ ਸੀ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੇ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਘਾਟ ਦਿਖਾਈ, ਜਿਸ ਕਾਰਨ ਉਸ ਨੇ ਖ਼ਤਮ ਹੋ ਗਿਆ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਸਮਾਪਤੀ ਪੱਤਰ ਵਿੱਚ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ “ਸਪਸ਼ਟ ਮੈਮੇਪਚ” ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਦਰਜ ਇਕਸਾਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਫੀਡਬੈਕ.

ਅਦਾਲਤ ਨੇ ਸਿੱਟਾ ਕੱ .ਿਆ ਕਿ ਅਸਮਰਥਿਤ ਦੋਸ਼ਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ ਸਾਧਾਰਣ ਨੁਕਸਾਨ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ, ਖ਼ਾਸਕਰ ਜਦੋਂ ਇਹ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਕਰੀਅਰ ਅਤੇ ਭਵਿੱਖ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ.

(ਪੀਟੀਆਈ ਤੋਂ ਨਿਵੇਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ)