ਚੰਡੀਗੜ੍ਹ

ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ‘ਚ 1 ਰੁਪਏ ਦਾ ਵਾਧਾ: ਪੰਜਾਬ ਅਤੇ ਹਰਿਆਣਾ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਨੇ ਕਿਹਾ ਹੈ ਕਿ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਜ਼ਾ ਮਿਲਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ

By Fazilka Bani
👁️ 190 views 💬 0 comments 📖 1 min read

ਪੰਜਾਬ ਅਤੇ ਹਰਿਆਣਾ ਹਾਈਕੋਰਟ ਨੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਦਰਮਿਆਨ ਤਨਖ਼ਾਹ ਸਕੇਲ ਦੇ ਵਿਵਾਦ ਵਿੱਚ ਦਿੱਤੇ ਅਦਾਲਤੀ ਹੁਕਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਨਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਹਰਿਆਣਾ ਸਰਕਾਰ ਦੇ ਸੀਨੀਅਰ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੀ ਨਿਖੇਧੀ ਕੀਤੀ ਹੈ।

ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਬੈਂਚ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ, “ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਅਦਾਲਤੀ ਹੁਕਮਾਂ ‘ਤੇ ਦਿਖਾਵੇ ਲਈ ਅਪਣਾਏ ਗਏ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਅਸੀਂ ਨਿੰਦਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।” (Getty Images/iStockphoto)

ਇੱਕ ਅਪੀਲ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਜਸਟਿਸ ਸੰਜੀਵ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ ਸ਼ਰਮਾ ਅਤੇ ਮੀਨਾਕਸ਼ੀ ਆਈ ਮਹਿਤਾ ਦੇ ਬੈਂਚ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸਾਨੂੰ ਪਤਾ ਲੱਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਰਾਜ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਦੀ ਕਾਰਵਾਈ ਅਦਾਲਤੀ ਆਦੇਸ਼ਾਂ ਦਾ ਮਜ਼ਾਕ ਉਡਾਉਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਅਜਿਹੇ ਹੁਕਮਾਂ ਨੂੰ ਪਾਸ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕੁਝ ਅਧਿਕਾਰੀ ਆਲੋਚਨਾ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ।” ਰਾਜ ਦੇ.

ਅਦਾਲਤ ਹਰਿਆਣਾ ਫੈਡਰੇਸ਼ਨ ਆਫ ਇੰਜਨੀਅਰਜ਼, ਹਿਸਾਰ ਦੀ 2012 ਦੀ ਪਟੀਸ਼ਨ ‘ਤੇ ਸੁਣਵਾਈ ਕਰ ਰਹੀ ਸੀ, ਜਿਸ ਨੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਇੰਜਨੀਅਰਾਂ ਦਾ ਤਨਖ਼ਾਹ ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਇੰਜਨੀਅਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਇਕ ਕਦਮ ਵੱਧ ਅਤੇ ਸੁਪਰਡੈਂਟ ਇੰਜਨੀਅਰਾਂ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਨੂੰ ਇਕ ਕਦਮ ਵੱਧ ਤੈਅ ਕਰਨ ਲਈ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਕੋਲ ਪਹੁੰਚ ਕੀਤੀ ਸੀ . 1989 ਤੋਂ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਤੋਂ ਵੱਧ.

ਅਸਿਸਟੈਂਟ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦਾ ਅਹੁਦਾ ਲੋਕ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿਭਾਗ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲਾ ਪੋਸਟ ਹੈ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਲਈ ਇੱਕ ਫੀਡਰ ਪੋਸਟ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਸੁਪਰਿੰਟੇਂਡਿੰਗ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਲਈ ਇੱਕ ਫੀਡਰ ਪੋਸਟ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਇਹਨਾਂ ਤਿੰਨਾਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੇ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਹਮੇਸ਼ਾ ਲੜੀਵਾਰ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਵੱਖਰੇ ਰਹੇ ਹਨ – ਸਭ ਤੋਂ ਹੇਠਲੇ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਕ ਇੰਜੀਨੀਅਰ, ਅਗਲੇ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਅਤੇ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰਾਂ ਤੋਂ ਇੱਕ ਕਦਮ ਉੱਪਰਲੇ ਸਕੇਲ ਵਿੱਚ ਸੁਪਰਡੈਂਟ ਇੰਜੀਨੀਅਰ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਮਈ 1989 ਅਤੇ ਦਸੰਬਰ 1995 ਦੇ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, ਸਹਾਇਕ ਇੰਜਨੀਅਰਾਂ ਨੂੰ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਇੰਜਨੀਅਰਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਅਤੇ ਸੁਪਰਡੈਂਟ ਇੰਜਨੀਅਰਾਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਮਿਲ ਰਹੇ ਸਨ, ਭਾਵੇਂ ਬਾਅਦ ਦੀਆਂ ਦੋ ਤਰੱਕੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ। ਇਸ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਸਰਕਾਰ ਅਤੇ ਇੰਜਨੀਅਰਾਂ ਵਿਚਾਲੇ ਵਿਵਾਦ ਪੈਦਾ ਹੋ ਗਿਆ।

2012 ਵਿੱਚ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਨੇ ਪਟੀਸ਼ਨਰਾਂ ਦੇ ਹੱਕ ਵਿੱਚ 1994 ਦੀ ਪਟੀਸ਼ਨ ’ਤੇ ਫੈਸਲਾ ਸੁਣਾਉਂਦਿਆਂ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸੋਧ ਕਰਨ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਸਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਹੁਕਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦਿਆਂ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇੰਨਾ ਹੀ ਦਿੱਤਾ ਹੈ 1 ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਸੋਧੇ ਹੋਏ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ 2 ਸੁਪਰਡੈਂਟ ਇੰਜਨੀਅਰਾਂ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ।

ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇਹ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਸੀ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ 2012 ਵਿੱਚ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਅਨੁਸਾਰ ਫੀਡਰ ਪੋਸਟ ਤੋਂ ਇੱਕ ਕਦਮ ਉੱਪਰ ਪੈਮਾਨਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਿੰਗਲ ਜੱਜ ਬੈਂਚ ਨੇ ਅਕਤੂਬਰ 2023 ਵਿੱਚ ਇੰਜੀਨੀਅਰਜ਼ ਯੂਨੀਅਨ ਦੀ ਪਟੀਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰ ਲਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਸਰਕਾਰ ਨੂੰ 1989 ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਤਨਖਾਹ/ਸੋਧੇ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਦੇ ਬਕਾਏ ਸਮੇਤ ਸਾਰੇ ਨਤੀਜੇ ਵਾਲੇ ਲਾਭ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਜਦੋਂ ਸਵਾਲ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਨੋਟੀਫਾਈ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਹੁਕਮ ਅਜੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ ਅਤੇ ਰਾਜ ਸਰਕਾਰ ਨੇ 229 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਦੇਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਅਪੀਲ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀ ਸੀ।

ਮੈਰਿਟ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਦੇਰੀ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਅਪੀਲ ਨੂੰ ਖਾਰਜ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਡਿਵੀਜ਼ਨ ਬੈਂਚ ਨੇ ਕਿਹਾ, ‘ਅਦਾਲਤ ਦੇ ਹੁਕਮਾਂ ਦੇ ਉਲਟ ਦਿਖਾਵਾ ਕਰਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਵੱਲੋਂ ਅਪਣਾਏ ਗਏ ਅਭਿਆਸ ਦੀ ਅਸੀਂ ਨਿੰਦਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ’ ਅਤੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਦਿੱਤੇ ਕਿ ਹੁਕਮਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ. ਸਿੰਗਲ ਜੱਜ ਦੀ ਬੈਂਚ ਨੇ ਇਹ ਟਿੱਪਣੀ ਕੀਤੀ।

“.. ਆਮ ਤੌਰ ‘ਤੇ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਰਾਜ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਇੱਕ ਖਾਸ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲ ਦੇਣ ਦਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ ਨਹੀਂ ਦੇਵੇਗਾ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਿੰਗਲ ਜੱਜ ਨੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ‘ਤੇ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਅਤੇ ਤਨਖਾਹ ਸਕੇਲਾਂ ‘ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ।” ਬੈਂਚ ਨੇ ਅੱਗੇ ਦਰਜ ਕੀਤਾ।

🆕 Recent Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *