ਮੈਡੀਕਲ ਅਫਸਰਾਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਪੁਰਾਣੇ 100 ਬਿਸਤਰਿਆਂ ਦੇ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਆਧਾਰ ‘ਤੇ ਮੈਨਪਾਵਰ ਦੀ ਅਲਾਟਮੈਂਟ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸੁਵਿਧਾ ਹੁਣ ਲਗਭਗ 300 ਬਿਸਤਰਿਆਂ ਦੇ ਹਸਪਤਾਲ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਮਦਰ ਐਂਡ ਚਾਈਲਡ ਕੇਅਰ ਵਿਸਤਾਰ ਦੇ ਤਹਿਤ ਜਲਦੀ ਹੀ 100 ਬਿਸਤਰੇ ਹੋਰ ਜੋੜਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ 75 ਬਿਸਤਰਿਆਂ ਵਾਲਾ ਕ੍ਰਿਟੀਕਲ ਕੇਅਰ ਬਲਾਕ ਵੀ ਚਾਲੂ ਹੋਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੈ, ਹਸਪਤਾਲ ਦੀ ਕੁੱਲ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਜਲਦੀ ਹੀ 500 ਬਿਸਤਰਿਆਂ ਦੇ ਨੇੜੇ ਲੈ ਜਾਵੇਗਾ।

ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਡਾਕਟਰ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਸਟਾਫ਼ ਦਾ ਪੱਧਰ ਅਨੁਪਾਤਕ ਤੌਰ ‘ਤੇ ਨਹੀਂ ਵਧਿਆ ਹੈ, ਮੌਜੂਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ‘ਤੇ ਵਾਧੂ ਦਬਾਅ ਪਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਹਸਪਤਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਲਗਭਗ 300 ਬਿਸਤਰਿਆਂ ਤੱਕ ਵਧਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਹੋਰ ਵੀ ਵਧਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ।

ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਆਪਣਾ ਨਾਂ ਨਾ ਛਾਪਣ ਦੀ ਇੱਛਾ ਜ਼ਾਹਿਰ ਕਰਦਿਆਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਕੰਮਕਾਜ ਚਲਾਉਣ ਲਈ ਡੈਪੂਟੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਸੂਚੀਬੱਧ ਠੇਕੇ ‘ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਪਰ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਵਾਰਡ ਅਤੇ ਬਾਹਰੀ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਸੈਂਕੜੇ ਮਰੀਜ਼ ਆਉਣ ਕਾਰਨ ਰੈਗੂਲਰ ਸਟਾਫ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।

ਦਵਾਈ, ਚਮੜੀ ਵਿਗਿਆਨ, ਕਾਰਡੀਓਲੋਜੀ, ਨੇਤਰ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਫੋਰੈਂਸਿਕ ਵਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਨਿਯਮਤ ਮਾਹਰ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਕਰੀਬ ਇੱਕ ਸਾਲ ਤੋਂ ਇੱਕ ਰੈਗੂਲਰ ਦਵਾਈ ਮਾਹਰ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸੂਚੀਬੱਧ ਡਾਕਟਰ ਕਈ ਵਿਭਾਗਾਂ ਵਿੱਚ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸੰਭਾਲ ਰਹੇ ਹਨ। ਭਾਰਤੀ ਪਬਲਿਕ ਹੈਲਥ ਸਟੈਂਡਰਡਜ਼ (IPHS) ਦੇ ਨਿਯਮਾਂ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਹਸਪਤਾਲ ਨੂੰ 300 ਬਿਸਤਰਿਆਂ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ ਛੇ ਨਰਸਿੰਗ ਭੈਣਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਇਸ ਵੇਲੇ ਇੱਥੇ ਸਿਰਫ਼ ਤਿੰਨ ਉਪਲਬਧ ਹਨ,” ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ।

“ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਤਿੰਨ ਹੋਰ ਨਰਸਿੰਗ ਭੈਣਾਂ ਦੀ ਤੁਰੰਤ ਲੋੜ ਹੈ। ਡੈਪੂਟੇਸ਼ਨ ਸਟਾਫ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਹੱਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ,” ਇੱਕ ਸੀਨੀਅਰ ਡਾਕਟਰ ਨੇ ਕਿਹਾ।

ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਆਉਣ ਵਾਲੇ 75 ਬਿਸਤਰਿਆਂ ਵਾਲੇ ਕ੍ਰਿਟੀਕਲ ਕੇਅਰ ਬਲਾਕ ਇਕੱਲੇ ਹੀ ਮੈਨਪਾਵਰ ਦੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧਾ ਕਰਨਗੇ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਨਰਸਿੰਗ ਸੇਵਾਵਾਂ ਲਈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਜਦੋਂ ਹਸਪਤਾਲ ਨੂੰ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਵਿਸਤਾਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਲਗਭਗ 135 ਸਟਾਫ ਨਰਸਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ, ਫਿਲਹਾਲ ਸਿਰਫ 49 ਨਰਸਿੰਗ ਅਸਾਮੀਆਂ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹਨ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚੋਂ 47 ਇਸ ਸਮੇਂ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।

ਹੋਰ ਖੰਭਾਂ ਵਿੱਚ ਕਮੀ

ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਪੋਸਟ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਹਸਪਤਾਲ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਵੀ ਰੈਗੂਲਰ ਇਲੈਕਟ੍ਰੀਸ਼ੀਅਨ ਤਾਇਨਾਤ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਕਲਾਸ-IV ਅਤੇ ਸਵੱਛਤਾ ਸ਼੍ਰੇਣੀਆਂ ਦੀ ਗੱਲ ਆਉਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਸਥਿਤੀ ਕੋਈ ਵੱਖਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਜਦੋਂ ਕਿ 54 ਵਾਰਡ ਅਟੈਂਡੈਂਟ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਮਨਜ਼ੂਰ ਹਨ, ਫਿਲਹਾਲ ਸਿਰਫ 11 ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਪਲਬਧ ਹਨ।

ਬਾਇਓਮੈਡੀਕਲ ਵੇਸਟ ਮੈਨੇਜਮੈਂਟ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ 23 ਮਨਜ਼ੂਰ ਅਸਾਮੀਆਂ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਸਿਰਫ਼ ਤਿੰਨ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਡਾਕਟਰਾਂ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਕੋਵਿਡ -19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਆਕਸੀਜਨ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ‘ਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਵਧਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਆਕਸੀਜਨ ਪਲਾਂਟ ਸੰਚਾਲਕਾਂ ਲਈ ਕੋਈ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਸਰਕਾਰੀ ਅਹੁਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।

ਫਾਰਮੇਸੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵੀ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਹਨ, ਸਿਰਫ ਤਿੰਨ ਫਾਰਮਾਸਿਸਟ ਲਗਭਗ 10 ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਮੁੱਖ ਫਾਰਮੇਸੀ ਅਫਸਰ ਦੀ ਮਨਜ਼ੂਰਸ਼ੁਦਾ ਪੋਸਟ ਵੀ ਖਾਲੀ ਪਈ ਹੈ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕਿਹਾ।

ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸੁਵਿਧਾ ਦੇ ਵਧਦੇ ਆਕਾਰ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਸੰਸਥਾ ਕੋਲ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਮਨੋਨੀਤ ਫਾਇਰ ਸੇਫਟੀ ਅਧਿਕਾਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਫਾਇਰ ਨੋ ਇਤਰਾਜ਼ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ (ਐਨਓਸੀ), ਜੋ ਕਿ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਕੁਆਲਿਟੀ ਅਸ਼ੋਰੈਂਸ ਸਟੈਂਡਰਡਜ਼ ਦੇ ਤਹਿਤ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਲੋੜ ਹੈ, ਵੀ ਬਕਾਇਆ ਹੈ।

ਇਹ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਹਸਪਤਾਲ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਦੇ ਵਧਦੇ ਲੋਡ ਅਤੇ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਕਾਰਨ ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਸੀਨੀਅਰ ਮੈਡੀਕਲ ਅਫਸਰ (SMO) ਡਾ: ਅਖਿਲ ਸਰੀਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, “ਅਸੀਂ ਉਪਲਬਧ ਸਰੋਤਾਂ ਨਾਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਉੱਚ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੋੜਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣੂ ਕਰਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ,” ਉਸਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ।